党建述职应向“实”而“述”

开展党建述职评议，是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措，是落实基层党建责任的有效抓手。各级党委（党组）要把述职评议作为“风向标”，实打实盘点交账，述出实招硬招、差距不足和心得体会，倒逼问题整改，交出落实第一责任、夯实基层基础的年度答卷。

党建述职评议是对一年来党建工作的全面总结，不是“流水账”，更不是“功劳簿”。实打实的述职内容是述职评议的基础，做到说真话、亮实绩，以真材实料展现全年工作。内容上要敢于“亮底”，坚持实事求是，不粉饰拔高、弄虚作假，做到突出重点、挤掉水分、有的放矢，对照中央各项规定、党组织建设情况、年初履职承诺等逐项查摆，分析原因、研究对策，以真实事例、准确数据“报账”，做到言之有物、不偏不倚、瑕瑜皆现。

言之有物更要言之无愧，党建述职不能“报喜不报忧”，而是要拿出刮骨疗毒的勇气，直面问题、发现问题、解决问题，切忌在谈成绩时“浓墨重彩”，说问题时“一笔带过”。始终围绕“实”字，杜绝“老好人”思想，说问题就到边到底，点出具体问题、具体事例，不能隔靴搔痒、避重就轻。同时善于运用述职自查、上级检查、调查研究等方式发现问题，针对查摆内容开展自我批评，让自己“红红脸、出出汗”，让述职内容给自己“施施压”。

党建述职评议不是为了走过场、搞形式，而是要通过述职评议，总结经验、查找不足，推动党建工作更好服务中心、服务群众。针对问题和不足，结合地区实际，科学制定工作计划和整改方案，提出切实可行的改进措施，确保述职内容具有针对性和可操作性。做好“后半篇”文章，梳理归纳述职内容，列出问题清单、责任清单、整改清单，明确重点事项和整改时限，及时公示，并通过现场质询会、群众满意度测评等方式，让群众亲自检验成果，让党建述职评议“结好尾”更“开好头”，真正取得实效、获得群众满意。