2025年01月10日10:58 来源:中国组织人事报
本报雅安讯 (通讯员 雅组轩)明确分工压实责任,强化整改监督指导,从严审核把关销号……近年来,四川雅安市委组织部坚持将巡察整改日常监督纳入年度组织工作要点,聚焦整改启动、推进、成果运用3个阶段,细化制定21项具体工作流程,将监督工作制度化、规范化。
建立由1名部班子成员牵头、1个专责科室负责、多个职能科室配合的巡察整改日常监督体系,专责科室牵头负责梳理、督办、盘点,职能科室结合日常工作推进开展督查指导,确保分工明确、责任到人。
结合组织工作分片联系制度,每轮明确组工干部“一对一”督促指导被巡察单位,从严审核专题民主生活会材料及整改方案、整改工作报告等,提出意见建议。聚焦巡察反馈党组织建设、干部选任、管理监督、文书档案等方面存在的典型性、普遍性问题,组织全市各级组织人事部门负责同志开展选人用人工作培训,同时采取参与考察、现场指导、专项检查等方式,帮助把准政策,提升实操水平。
组建反馈问题整改审核验收组,采取分类“建账”、实地“查账”、督促销号的方式,逐项审核责任落实、问题整改情况。对被巡察单位整改情况分类评定等次,综合评定整改“到位”34个、“基本到位”7个,对整改“基本到位”的挂牌督促改进完善,视情开展“回头看”,做到“不销号不罢休”。
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