支部书记讲“四强”（28）：司法部燕城监狱计划财务处党支部书记汪诗新

做看得出来的共产党员

近年来，司法部燕城监狱计划财务处党支部积极探索“做看得出来的共产党员”支部工作法，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为燕城监狱主责主业的顺利开展发挥了积极作用。2023年，党支部被司法部机关党委评为“先进党支部”，同年被命名为中央和国家机关“四强”党支部。2021年，党支部书记被评为“中央和国家机关优秀党务工作者”。

2022年9月，党支部开展新时代共产党人的良好家风故事分享会。

“三外”树形象，明确“看得出来”的行为标准

外在形象主要体现在以下三个方面：担当，崇尚奉献。打破工作时间限制，手头工作不做完不下班，做到当日事当日毕；当任务来临的时候，比如接收罪犯收押工作，要做到随时响应，即使需要等到下半夜也不抱怨，认真完成任务。耐心，强化服务意识。财务报销工作涉及到每一名干警职工，部分工作人员一年也办不了几次报销手续，所以对于报销的一些具体要求往往不了解。遇到这种情况，经办人员要耐心告知，热心帮助，使大家在报销医药费、差旅费的时候，尽可能高效准确完成相关手续。慎言，说党员该说的话。自觉服从组织决定，和同事搞好团结。

2023年8月，党支部党员赴董存瑞烈士陵园开展主题党日。

“三内”强素质，打牢“看得出来”的能力根基

良好形象既是良好素质的反映，更离不开良好素质的支撑。为此，我们要求“做看得出来的共产党员”，要在提升能力素质上下功夫。提技能。努力提高会计专业技能，通过参加培训、内部研讨、外出取经，做好新旧会计制度的衔接，熟悉财政部预算管理一体化系统的使用，适应新会计法的要求以及财会监督相关规定的落实等。做到学用结合，与时俱进，以过硬的专业能力做好财务服务工作。讲诚善。引导党员干部积极践行社会主义核心价值观。守规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩，模范遵守职业道德和社会公德，严格执行监狱的各项规章制度。

2024年7月，党支部与合作单位相关党支部开展联学活动。

“三抓”建机制，形成“看得出来”的制度保证

抓学习。坚持理论学习常态化长效化，确保广大党员干部在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。党支部每月根据现实情况出题，每名党员每个月撰写一篇学习心得。同时，注重党员业务知识水平的提升，除了每年的例行会计继续教育培训，党支部创造机会安排党员外出参加业务交流学习，鼓励党员自学税务基础知识。抓承诺。根据监狱纪委的安排，每年修订一次计划财务处廉政风险防控清单，根据清单内容，每名党员结合自身业务特点作出承诺，保证做到廉洁自律。抓服务。充分利用单位信息化建设成果，优化报销流程，改进报销工作方式，实现审核审批全部网上运行，让信息多跑路，让人员少跑腿，“报销只用跑一次”极大便利了广大干警，提高了服务效率，加快了预算执行进度。

2022年6月，党支部为当月入党的党员过政治生日。

“做看得出来的共产党员”工作法的成功开展，抓好以下三点是关键。

充分讨论，形成共识。“做看得出来的共产党员”活动之初，支委先行酝酿后，召开全体党员大会深入开展学习讨论，针对存在的问题召开组织生活会，就如何强化党员意识、改进工作作风查找问题和差距。通过不断统一思想认识，有效激发党员参与活动的主动性和自觉性。

认真落实主体责任。党支部班子成员主动参加理论学习，带领全体党员干部认真学习习近平总书记最新重要讲话精神特别是习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格“三会一课”制度，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩。

做好党建和业务的深度融合。及时转变观念，将工作重点从原来的单纯保障型向参谋型、决策支持型转变，认真研究单位开展的每一项工作，确保资金保障。燕城监狱预算执行进度和质量显著提高，现已连续5年均达到92%以上，位居司法部前列。