2024年12月27日09:22 来源:中国组织人事报
本报哈尔滨讯 (通讯员 哈组轩)近年来,黑龙江哈尔滨市把开展能力作风建设与惠民生、促发展相结合,持续推动各级干部解放思想、提升能力,转变作风、狠抓落实。
组建市能力作风办和正向引领激励专班等“1办10专班”,明确突出政治引领、推动重心下移、坚持问题导向等工作原则。把提升能力作为基础工程,通过解放思想大讲堂、比武练兵、跟岗锻炼、交流挂职任职、业务培训等方式加强干部政治历练和实践锻炼。
组织实施治低、治粗、治差、创先争优“三治一创”活动,重点整治工作标准低、效率低、“跑粗”等问题。全市各级党政班子成员深入践行“四下基层”和领导干部包联制度,坚持每季度深入包保区县(市)和包联企业,倾听解决基层和企业反映问题。把优化环境作为重要抓手,出台优化营商环境改革措施66条,推进实施212个“高效办成一件事”,全面实现企业开办“一口受理、一口送达、全程联办、全程网办、全程免费”。开展“百件民生项目大落实”行动,确定“地铁3号线二期西北环工程”等110项民生实事,以党员干部“辛苦指数”提升群众“幸福指数”。
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