徐雷鹏
2024年12月27日09:00 来源:人民网-人民日报
文山会海少了,到一线解民忧的时间更多了;督查考核精简了,干事热情更高了;工作群少了,工作更有条理了……临近岁末,回望一年来的工作,“几少几多”成为不少基层干部减负获得感的生动写照。
“各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观,持续整治形式主义为基层减负,引导广大党员干部真抓实干、开拓进取”“要持续整治形式主义为基层减负,让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上”“健全防治形式主义、官僚主义制度机制,持续为基层减负”……今年以来,习近平总书记多次就整治形式主义为基层减负作出重要指示。
“更多时间和精力”从哪来?要从“无谓的事务”中挤出来。“干好有用的事,少做无用功,需要上下各方面共同努力。”
破除形式主义的束缚,基层干部才能轻装上阵。聚焦“小切口”、设定“硬约束”,让文件、会议“短实新”起来,更有操作性、更能解决实际问题;对督查检查考核“瘦身”提质,不搞“繁琐哲学”,考出实绩、考出能力、考出作风;开展评比、创建、达标,要尊重客观实际和群众需求,杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。
减负的同时,更要为基层赋能增效。规范借调干部,把基层“强身”与机关“瘦身”结合起来,推动各类资源向基层下沉;用好政务应用程序,打通信息孤岛,让数据成为基层干部工作的好帮手;规范明晰基层权责,让“该干什么、不该干什么、干到什么程度”一目了然,实现人按职责干、事按制度办。
工作实绩是干出来的,减负不是减责任、减担当。面对新形势新任务,基层干部要更加积极主动开拓进取、真抓实干,更好地为民谋利、为民办事、为民解忧,确保党中央各项决策部署落到实处。
《 人民日报 》( 2024年12月27日 10 版)
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