流动不流失 流动亦生辉

近些年来，合肥市新能源汽车、集成电路等高新技术产业发展迅猛，外来人口随之大量涌入，仅2023年，合肥常住人口净增21.9万人。作为长三角副中心城市，合肥与沪苏浙经济社会发展联系密切，人口往来频繁，这既为流动党员提供了大量工作机会，也带来了管理挑战。去年以来，合肥市深入实施流动党员“安家”计划，为流动党员筑牢思想根基、提供暖心服务、搭建发挥作用舞台，为高质量发展凝聚红色流动力量。

算清流入流出“两本账”

针对流动党员分散性广、流动性强的特点，合肥市建立市级统筹、县乡村联动、多部门协同的排查机制，以上门访、电话问、邻里助、微信找、数据核等方式，对流入流出的流动党员开展“拉网式”摸底登记。同步打造流动党员动态信息库，实行“一村一表、一镇一册、一县一库”，对流动党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式做到“五个掌握”，对流动党员党组织名称、成立时间、隶属关系、行政区划、联系人、所辖党员做到“六个明确”，坚持动态更新、季度对账。

“通过组织找党员、党员找党员、党员找组织，我们积极引导流动党员把身份亮出来、责任扛起来、带头作用发挥出来。”包河区委组织部相关负责人介绍。全区组织开展“我是党员我报到”活动，在楼栋、商务楼宇等场所设置二维码，发出倡议书，引导流动党员到组织报到。

目前，合肥在外地建立流动党委14个、流动党支部98个，摸排流入党员9400余名，并全部纳入所在地党组织管理。

办活线上线下“微课堂”

“流动党员多因长期在外工作，与党组织联系较少，即使节假日返乡，也来去匆匆，很少参加党组织活动。”合肥市委组织部相关处室负责人介绍，少数流动党员由于自身工作地点、工作岗位经常变动，参与组织生活不主动，甚至认为可有可无。

为此，合肥市坚持“线上+线下”相结合，让流动党员同频同步参加组织生活。打造“手边课堂”，充分利用流动党员微信群、合肥先锋系列平台等渠道，定期向流动党员推送学习链接，开展“云上”交流、“线上”讨论。打造“身边课堂”，依托县级党校及乡镇街道党校、党群服务站等阵地，在春节、元旦、“五一”等流动党员返乡重要节点，通过就近共学、结对帮学、上门送学等方式，及时组织流动党员学习党的政策理论，不定期寄送“红色礼包”“党建书包”，让党员学习不掉队。打造“路边课堂”，结合“红色驿站”“歇歇角”等载体设立学习角，投放《我心向党》等书籍、播放《榜样》系列宣传片，方便外卖、网约车等“三新”群体中流动党员随时随地接受学习教育。

今年2月，从浙江返乡的流动党员李红，参加了在肥西县举办的“全市农村流动党员重点培训班”后收获满满，“没想到返乡期间，市委组织部还给我们安排了扎实的课程，组织的关心就在身边。”

架起党员和组织“连心桥”

近日，同大镇驻常州流动党支部老党员胡祥忠在庐江突发脑瘤，生命垂危。庐江县驻常州流动党委副书记周道贵、同大镇驻常州流动党支部宣传委员吴小松得知消息后，迅速赶往其庐江家中，送去党组织的慰问。

合肥市注重在服务中凝心聚力，指导各地建立起“党委牵头+党组织负责+群团参与”的多元共管体系，健全完善定期联系、谈心谈话、走访慰问机制，及时了解流动党员思想动态和生产生活情况，综合运用政治关怀、精神鼓励、物质帮扶等方式，加强对流动党员的引领和吸纳。长丰县建成37所“暖流之家”，设置人才联络站、金融服务站、法律服务站等，为流动党员提供充电、暖心药包等20余项自助服务设施。瑶海区建立社区“两委”成员与流动党员结对帮扶机制，按照每周一问候、每月一谈心、每季一汇报“三个一”结对要求，对流动党员进行季度走访。

“我们要让流动党员切实感受到，无论走到哪里，都有党组织的关怀和温暖。”合肥市委组织部副部长杨大维表示。

吹响干事创业“集结号”

近期，位于经开区大学城的合肥工会幸福驿站热闹非凡，饿了么蓝骑士外卖骑手流动党员党支部举行揭牌仪式，这是合肥市首个外卖骑手流动党员党支部。流动党支部书记韦东说，他将带领全体党员发挥先锋模范作用，引导骑手参与基层治理，在网格管理中有所作为。

流动党员就是流动的资源。合肥市各地各级党组织将流动党员管理与乡村振兴、社会治理等有机衔接，推动其离乡不离党、“流入”变“融入”，充分发挥各个领域流动党员的先锋模范作用。肥西县组织开展“我为家乡发展献一策”“我为家乡作贡献”等活动，引导流动党员在助推农业技术更新、农产品推广、就业务工等方面建言献智；庐阳区双岗街道为流动党员发放“基层治理积分存折”，引导他们参与社区政策理论宣传、人居环境整治等工作，为推进基层治理贡献力量。（本报通讯员 合组轩）