2024年12月10日08:42 来源:中国组织人事报
本报惠州讯 (通讯员 李梦达)为加强和改进流动党员教育管理工作,近年来,广东惠州市实施进一步加强和改进流动党员管理工作的十条措施,多措并举实行流动党员“双向共管”,确保流动党员流动不流失、高飞不断线。
“惠州作为粤港澳大湾区重要节点城市,流动人口基数大、流动党员管理难。”市委组织部有关负责人介绍,“因此,惠州专门建章立制,全面登记、常态联系流入党员正式组织关系所在党组织、流动党员流入地党组织,通过会商沟通、协议共建等,实现‘双向共管’。”
“我们镇23个党群服务中心都设立了流动党员报到站,全镇设置一个报到二维码,流动党员扫码就能完成报到,现场专人服务,最后汇总到我这里跟进管理。”龙门县龙华镇党建指导员文伟松说。目前,全市安排76名党建指导员专门负责流动党员教育管理。
树立全市一盘棋思维,分类推进党员和组织双找机制,全市一张表联动管理流动党员,提级备案至市委组织部;以镇街为单位,专人负责跟进落实流动党员管理;依托各级党群服务中心,全市设置近1500个流动党员报到站,便于流动党员一站报到、一码登记。
据统计,惠州的流出党员90%以上集中在广州、深圳、佛山、东莞。该市在这4个城市分别成立流动党员党委,并为四地流动党员发放一封信、编印工作生活政策一本通、赠送一份学习礼包,每季度都到当地开展活动,让流动党员感受到组织时刻在身边。
组织引导流动党员在一线发挥先锋作用,及时将工地上流动党员登记入册、纳入项目部管理,做到项目建设关键岗位有党员、突击攻坚有党员。在流动党员居住地建立志愿服务基层治理队伍,组织开展服务群众活动100余场次。
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