筑牢“根”“魂”优势

党的二十届三中全会把“坚持党的全面领导”摆在进一步全面深化改革必须贯彻的重大原则首位，国资央企要旗帜鲜明讲政治，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以高质量党建引领保障企业的高质量发展。

以政治建设为统领，把稳党建引领发展前进航向

国资央企要始终把政治建设作为根本性建设，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正做到学思用贯通、知信行统一。

理念先行。要强化政治理论学习，始终把加强党的政治建设摆在“第一位置”，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一任务”，不断完善理论学习常态化机制，认真落实理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法。

央企姓党。要深刻把握国有企业在中国式现代化建设中的新使命新任务，坚定不移做强做优做大。要切实做到学深悟透笃行，把“两个维护”体现在工作中、落实到行动上，恪守“两个初衷”，始终胸怀“国之大者”、心系“国之所需”，充分发挥国民经济“稳定器”“压舱石”的作用。

以推动发展为导向，强化党的领导融入公司治理

国资央企要积极探索在完善公司治理中加强党的领导的制度机制，各企业党委（党组）要充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用。

党建入章。要在公司章程中写明企业党组织工作机构设置及人员配备、运行机制等内容，明确党组织在公司决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，确立党组织在公司法人治理结构中的法定地位，制定完善议事规则及权责清单，形成权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。

融合创效。要认真落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，突出党建融合创效，坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，围绕市场开拓、安全生产、科技创新等生产经营的各个重点环节，形成党建、业务“一盘棋”，形成党的建设和中心工作有机融合、互促共进的生动实践。

以基层党建为支撑，建强党建引领发展阵地堡垒

国资央企要确保各级党组织都健全、都过硬，让党的领导“如身使臂，如臂使指”，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。

筑基固本。要落实做好“七抓”工程，始终坚持抓基层、打基础、苦练基本功，坚持“党的一切工作到支部”，强弱项补短板，持续建强基层党组织不放松，推动党支部标准化规范化建设，不断增强基层党组织的政治功能和组织力。

引领示范。要围绕生产经营，聚焦攻坚克难，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，强化以党建引领国家战略、改革、发展各项重点任务“一切工作到基层”，合力破解制约企业发展的难题，以示范党支部创建工作为抓手，党组织带领广大党员带头创先争优、攻坚克难，在推进改革发展中锻造坚强战斗堡垒。

以纪律作风为保障，全面从严治党营造良好生态

国资央企必须坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为实现高质量发展提供坚强保障。

系统推进。要强化系统观念，推动各类监督力量贯通协同，持续完善“大监督”机制，构建党委（党组）全面监督、纪委专责监督、职能部门按职责监督、监察员项目监督、职工群众民主监督“五位一体”监督模式，进一步推动纪检监察、巡视（巡察）监督、审计监督、职能监督等贯通融合、形成合力。

标本兼治。要坚持问题导向，特别是聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，深化“靠企吃企”整治，健全国资央企党委（党组）和派驻纪检监察机构的定期会商机制，推动警示教育常态化、做好案件“回头看”，持续提升全面从严治党的质量和效能，为国资央企高质量发展营造风清气正的良好氛围。