支部书记讲“四强”（21）：中国海员建设工会党支部书记、主席李庆忠

忠诚党的事业 助推产业工会发展

中国海员建设工会是中华全国总工会下辖的十个全国性产业工会之一，成立于1921年，已经有一百多年的历史，主要服务对象包括远洋及内河运输、港口、公路建设养护、道路运输、建筑、公交、环卫等20多个行业、近1亿人的职工群体。

在长期的工作实践中，我们深切体悟到，只有认清定位，政治上才会有方向、有担当；学会融合，工作才会有深度、有力度。

2022年4月21日，党支部书记李庆忠（左一）在新疆自治区某“司机之家”调研，与货车司机面对面交流。

突出政治性，指导业务实践取得新突破

现阶段，我国超7成的货物运输依靠道路货运完成，全国1700多万长途货车司机长期奔波在路上、吃住在车里，停车难、休息难是普遍问题。习近平总书记多次就做好新业态劳动者维权服务工作作出重要指示批示，要求工会组织重视维护他们的合法权益，把新业态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。

为履行好联系服务这一群体的职责，中国海员建设工会党支部把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为“第一议题”，将支部工作放在党和国家工作大局中谋划、部署和推动，为党分忧、为民解难。解难，必定要迎着难题上，只有发现问题才能解决问题。为了更了解货车司机，支部党员干部走出机关大楼，跟车调研、蹲点一线、明察暗访。

当我们走到货车司机身边，和他们站在一起时，我们也成为他们中的一员，和司机师傅一起在几百公里风雨不歇的驾驶中思考着下一个歇脚处、晚上的过夜点，惦记着能不能吃上口便宜的热乎饭、冲一个解乏的热水澡……

在切实了解他们的“急难愁盼”后，党支部与交通运输部门协商在货车司机集中的高速公路服务区、加油站、物流园等地开展“司机之家”建设。4年来，我们推进“司机之家”建设，持续跟踪、评估建“家”过程中遇到的问题。比如，我们会和评估专家直接开车前往不同的高速服务区，实地看、现场问。我们发现有的“家”定位准、服务好，太受欢迎导致司机排队进不去；有的“家”建得过于高大上，服务设施不接地气，司机担心收费高不敢进。

为此，党支部组织党员干部对工作进行再研究、再谋划，对现实存在的问题逐一有针对性地解决，形成了推动“司机之家”建设的新思路——正面回应“急难愁盼”，真诚提供贴心服务，帮助化解忧思愁怨，努力消除寂寞孤单。

我们先后印发《工会系统“司机之家”工作指引》《工会服务“司机之家”建设运营指南》，规范指导各地适当调整建设标准，增加阵地数量，扩大覆盖范围，推出更多实用、好用的“司机之家”。同时，强化“司机之家”政治属性，配备党建、工会宣传栏，宣讲党的路线方针政策和加入工会的好处。

目前，全国范围内已建成9700余个“司机之家”，年均服务货车司机700多万人次，第三方机构评估司机满意度达93.5%。2024年4月，我们开展了一次大范围调研，4.4万份有效问卷中，显示近5成货车司机享受过“司机之家”的服务，有更多的人因此了解工会、加入工会。在短视频平台上，“司机之家”也逐渐叫响，不少司机在选择歇脚点时只选择有“司机之家”的地方停靠，这样的信任就是对我们工作的最大肯定。

“司机之家”工作实践启示我们，既要从政治角度看工作，在日常工作中不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署；又要从全局高度看职责，在党和国家工作大局中找准职责定位，为维护职工队伍稳定、巩固党的执政基础作出工会贡献。

支部党员2023年5月在长春蹲点期间在一汽生产线劳动体验。

突出群众性，当好职工群众娘家人、贴心人

工会干部的根基、血脉都在职工群众中，练好密切联系群众、做好群众工作的“看家本领”，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好至关重要。

用心用情做好维权服务工作，着力解决职工群众“急难愁盼”，是我们党支部践行党的群众路线的根本要求和具体体现。日常工作中，我们还联系着另一个群体——远洋船员。由于他们劳动环境、工作地点比较特殊，常遇到一些意想不到的困难，仅凭自身力量很难解决。有的船员被海盗袭击，但因境外医院诊疗记录丢失无法办理保险理赔；有的船员被不法船东恶意滞留国外，被拖欠工资长达近1年；有的船员在外国港口突发疾病，但因没有该国签证无法下船治疗……这些案例说起来短短几十个字，但解决起来却往往需要几个月。

重任在肩，更要勇毅前行。我们坚持船员服务“一个都不能少”，由党支部书记带头，采取“人盯人负责制”，每次接到求助申请，都按照实时响应、及时对接、尽心解决的原则进行处置，对所有寻求工会帮助的船员做到不抛弃、不放弃，最终换来了张张笑脸、声声感谢。口口相传下，“有困难找工会”成了不少海员兄弟的共识。我们坚信，每一艘涉外船只都是一个窗口，每一名远洋海员都是一个宣传员，维护好他们的合法权益，就是向海员传递党中央的关怀。

2021年7月，支部党员在蹲点期间深入物流园区，向货车司机介绍加入工会的好处。

突出先进性，增强党支部的凝聚力和战斗力

抓党建，说到底是做人的工作。我们深刻认识到，坚持育人为本，激发青年党员干部的干劲闯劲，让党的事业薪火相传、后继有人，是实现党建和业务同频共振的关键。

锻炼干部，要实现思想补钙和实践强体的有机统一。党支部通过举办中国海员工会成立100周年纪念大会，赴广州市海员路、海员亭开展缅怀革命先辈主题活动，编制《中国工运通史（海员建设卷）》和《中国海员建设工会志》等方式，用百年革命历程触动人、激励人、鼓舞人，引领全体党员继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，营造了锐意进取、无私奉献的良好氛围。

见思想，更要见行动，党支部积极为党员干部干事创业提供舞台、做好支撑。年轻党员刘欢赴山西省壶关县水池村担任第一书记前，党支部书记与他谈心谈话，帮助理清工作思路，鼓励他带着真情实意扎根一线、担当作为。驻村期间，党支部积极协调各方资源，修田间路、购买农产品，支持他干事、成事。返岗后，党支部举办专题党课，请他谈体会、谈感悟，带动其他同志创先争优。因工作成绩优异，刘欢被评为“山西省脱贫攻坚先进个人”，并在2023年荣获全国五一劳动奖章。

2021年以来，全国总工会开展机关干部赴基层蹲点工作，我们鼓励大家主动报名，先后选派了6人参与。在和一线劳动者同吃同行同劳动的过程，大家积累了基层经验、厚植了职工情怀、提升了能力本领。

党支部党员干部在理想信念教育中提升思想境界，在急难险重任务中磨炼意志，敢打硬仗、勇争第一的优良风气日益浓厚。2021年以来，党支部1名同志荣获“中央和国家机关优秀共青团员”，1个处室、4名同志荣获全总机关青年文明号、青年五四奖章等荣誉，海员建设工会连续3年在全国产业工会考核中排名第一。

忠诚党的事业、竭诚服务职工，充分发挥党联系产业职工的桥梁纽带作用，是产业工会一切工作的出发点和落脚点。下一步，我们将继续以“四强”党支部建设为抓手，做到信念坚定、工作突出、队伍过硬，以党建工作的扎实成效推动各项工作迈上新台阶。