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新疆库车一线动态考察干部

分片联系 定期研判

2024年09月19日08:52    来源:中国组织人事报

本报库车讯 (通讯员 周妮 吴乐)“最近,上级组织部门对我进行了无任用谈心谈话,让我感到很暖心。”日前,新疆库车市乌尊镇人民政府机关干部麦麦提·肉孜说。

为避免评价干部失真走样,今年以来,库车市坚持新时代好干部标准,下足平时功夫,建立分片联系、定期研判制度,全方位动态掌握领导班子整体结构、运行情况和领导干部优缺点。

根据行政区划和市直单位职能,将全市22个乡镇(街道、管委会)和30家市直单位分成18个片区,构建“组长+联络员+网格员”工作机制,开展分片联系工作。市委组织部部领导担任组长、干部科室负责人担任联络员、其他科室负责人担任网格员,一名部领导包联三个片区。

前移干部考察关口,每季度开展一次走访谈话、一次现场指导,挖掘一批典型。通过列席班子会议、参加主题党日活动、走访慰问等方式,对各部门单位干部进行跟踪式动态考察,及时了解掌握干部思想动态及相关诉求,对发现的苗头性问题及时汇报予以妥善处理。组织部门每季度组织召开一次分析通报会,进行综合分析研判,对重要情况随时研判、随时报告。

将干部考察识别和调整使用紧密结合起来,目前已约谈干部12名,诫勉谈话4名,对18名不胜任现职的领导干部进行调整。

(责编:王珂园、王先进)
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