陈林
2024年09月13日09:54 来源:中国组织人事报
“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”为基层减负,必须从“根”上发力、实处用劲,着力祛除思想弊病的“主根”,铲除制度执行上的“软根”,斩除唯上不唯实的“虚根”,找准病灶、疏通堵点,让基层干部更好地担起主责、回归主业、争当主力。
祛除思想弊病的“主根”。要加强政绩观教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,教育引导干部提高政治站位、站稳人民立场、提升党性修养,教育引导各级领导干部转变工作理念和方式,深刻认识“减负”不是“减责任”“减担当”,而要更加积极主动开拓进取、真抓实干。要摆脱“痕迹”至上、材料为王的怪圈,以正确的事业观、权力观、政绩观把牢工作方向、找准工作方位,敢于担责、担难、担重、担险,让基层干部轻装上阵干事业,卸下包袱抓落实。
铲除制度执行的“软根”。制度带有全局性、稳定性,管根本,管长远。要加强对《整治形式主义为基层减负若干规定》的对标学习、对照把握,以入脑入心的学习成果,牢牢守住制度“硬约束”,逐条逐项落实精文简会、轻车简从、指标瘦身等减负实招,决不搞变通式执行、选择性执行。要完善考核评价、监督问责等配套制度机制,给减负“通上高压电”,采取日常工作监管、“四不两直”暗访、典型问题通报等方式,对热衷于搞“虚假政绩”、搞“责任甩锅”的干部,甩出问责之“鞭”,真正让减负的“硬杠杠”生威见效。
斩除唯上不唯实的“虚根”。各级领导干部要真带头、带好头,鲜明树立“重实绩、重实效、重实干”的导向,办文办会须带头转文风、实会风,缩篇幅、去水分,开短会、讲干货,不搞“以会议落实会议、以文件落实文件”的空转与空飘;部署工作须带头换位思考、想深一层,用基层干部的视角思考问题、审视工作,避免随意拍脑袋决策、拍胸脯保证。要严实工作作风,把对上负责与对下负责统一起来、贯穿起来,多跑现场、少坐会场、不去串场,身子俯下去、脚下动起来,到基层问方案、找答案、改草案,改进工作思路,形成层层抓落实、干群更齐心的良好氛围。
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