让基层干部放开手脚轻装上阵

近日，《整治形式主义为基层减负若干规定》印发，充分体现了党中央刹住歪风邪气、激荡清风正气的坚定决心，让广大基层干部能够放开手脚、轻装上阵，有更多时间和精力来抓落实。必须聚焦形式主义、官僚主义这个顽瘴痼疾，持续加大抓减负的外在推力，增强提效能的内生动力，真正打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。

当前，形式主义、官僚主义新变种新花样仍时有发生。有的地方“文山会海”反弹回潮，看似精简了文件、缩减了会议，但“红头”变“白头”、大会“套”小会；有的地方政务APP成“新负担”，各式各样的微信群、五花八门的拍照打卡层出不穷；有的“以数量论英雄”，考核考评层层加码，工作要求盲目增多，基层单位应接不暇。究其根源，还是政绩观异化、权力观扭曲、事业观跑偏。

形式主义之弊并非一日之寒，减轻基层负担绝非一日之功。必须以改革精神和严的标准纠治作风顽疾，坚持问题导向，强化源头治理，针对基层减负中存在的难点堵点痛点，一条条梳理、一件件研究，做到在制度设计上统筹考虑、在执行标准上细化明确、在短板漏洞上合力堵塞，实实在在为基层减真负、真减负。子帅以正，孰敢不正。要充分发挥领导干部示范带动作用，督促他们以上率下抓作风、抓整改、抓落实，一级做给一级看、一级带着一级干，形成上下联动、齐抓共管的良好格局。既整改存在问题，也建立长效机制，不断健全基层减负常态化机制，以钉钉子精神在常和长、严和实、深和细上下功夫，聚焦“小切口”设定“硬约束”，把基层真正从形式主义的束缚中解脱出来。

减负不是减责任、减担当，而是理顺权责、简化流程，更好让干部开拓进取、真抓实干。要注重从思想上固本培元，持续加强学习培训，结合贯彻落实党的二十届三中全会精神，督促党员干部认真学习，教育引导干部树牢正确权力观、政绩观、事业观，正确看待应尽之责和应减之负，真正以思想自觉引领行动自觉。要列明权责清单，聚焦整治文山会海、层层加码、“指尖上的形式主义”等问题，厘清不同层级、部门、岗位的权责边界，构建责任清晰、分工合理、运行高效的基层管理体制。同时，突出刚性执纪，把减负松绑与整治不作为、乱作为、慢作为问题结合起来，拿出一套行之有效的处理措施，对把减负当借口的干部，坚决“打板子”“让位子”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。