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贵州遵义市红花岗区海龙镇:网格党建“580”平台构建基层治理新格局

中共遵义市红花岗区委组织部

2024年09月04日11:35    来源:人民网-中国共产党新闻网

近年来,贵州省遵义市红花岗区海龙镇围绕历史遗留问题、群众反映强烈问题、新增矛盾纠纷等,以网格党建实体运行为抓手,以信息化技术运用为支撑,以创新运行机制为保障,充分发挥“一中心一张网十联户”作用,探索建设海龙镇“580”互助平台(“580”寓意为“我帮您”),做到社情民意一传到底,政策措施一通到底,构建乡镇治理新格局。

一、背景动因

海龙镇位于遵义市城区西北部,距城区6公里,全镇总面积43.5平方公里,有常住人口12535人,户籍人口18037人。现辖基层党组织18个,其中党委1个,党总支4个,机关党支部1个、网格党支部12个,党员357人。自1997年修建海龙水库以来,海龙镇作为遵义市中心城区饮用水源保护地,由于水库建设遗留问题的客观存在,一度出现长期群体访等情况,随着各级部门的高度关注、政策资金的下沉倾斜、民生实事的逐步解决,群众矛盾纠纷有所缓和,遗留问题要根本解决,基层治理还需破题。

二、主要做法

海龙镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,从党建引领基层治理角度出发,深化对共建共治共享社会治理理念的思考,创新性提出海龙镇“580”互助平台,以“三个一”网格、“五个一”管理实现平台机制化、信息化保障,以基础与提升并重、长远与短期结合,推进海龙镇综合治理基础建设实效化、组织机构实体化、职责定位规范化、层级功能差别化、网格建设一体化、工作手段信息化、运行机制高效化,实现海龙镇从保平安向创平安、被动维稳向主动创稳、静态平安向动态平安、一时平安向长治久安转变。

(一)织密党建网格,筑牢战斗堡垒。一是科学搭建组织架构。采取在网格上建党支部或党小组的方式,整合在职党员、农村党员、流入党员等工作力量进入网格,在全镇25个网格内建设12个网格党支部、24个网格党小组,实现84个村(居)民组党组织体系和党员全覆盖。二是精准推选神经末梢。全镇配备84名网格员,255名联户长,全面发动普通党员、农村致富能手、返乡创业人才、乡贤村老、退役军人等473人充当网格志愿者,建立“网中有格、格中有责、责任到人”的管理机制。三是持续提升品牌效应。按照“整村推进、整镇提升”的工作思路,形成镇党委为“指挥部”、村党组织为“指挥所”、网格党支部为“战斗单元”、党员联系到户的组织体系。以“干在实处、走在前列”的6412机制统领全镇,创建贡米村“‘贡’同奋斗 ‘贡’同富裕”、温泉村“温暖你我 ‘泉’民参与”、龙泉村“百年龙泉 耕读传家”、桂花村“山呼水应 ‘桂’在有你”的党建品牌,完善“1234”“四五六”“三网三训三融合”等工作方法,推动各项政策措施在各村落地见效。

(二)搭建网络平台,铺就信息快道。一是一码采集。辖区党员、群众、企业等可扫“580”互助平台二维码反映问题,针对不会打字或不会使用智能手机人群,可以通过语音填报或直接电话反映问题。二是一键派单。海龙镇综治中心和各村综治中心分别设置一名管理员。镇综治中心负责“580”互助平台或电话受理、核查分类、分配工单,村综治中心负责“580”互助平台问题受理、核查分类、分配工单,同时受理镇综治中心转配工单,再次分配。三是一体受理。联户长(网格员、志愿者)通过“580”互助平台受理工单,根据不同工单受理时限开展入户核实或劝解,并将化解情况以“文字+图片”的形式上报平台办结。针对疑难问题或困难工单,定期召开研判会形成处置意见、交部门办理,或报上级综治中心或行业主管部门解决。

(三)开展走访行动,访出真情实意。一是干部下沉“联心”。结合“网格吹哨我报到”“力量下沉·网格赋能”等行动,使广大党员干部积极融入15分钟“网格党建服务圈”,主动做好宣传党的理论、落实党建要求、和谐党群关系等工作,主动协调邻里关系、净化治安环境、帮助困难群体,主动承担“政治引航员、邻里守望者、社区啄木鸟”等重要角色,让网格责任更明确、发动更到位、参与更广泛、保障更有力、治理更精细、服务更周全。二是直通热线“搭桥”。依托“一中心一张网十联户”机制,区级帮扶部门网格包保大走访活动,制作发放“支书直通热线·有事请呼我”联心卡3722张;通过网格微信群、坝坝会、议事会等方式宣传“支书直通热线”,确保宣传全覆盖、群众知晓百分百。三是万民走访“增效”。通过“万民心连心”大走访活动,党员干部进家入户,在田间地头与群众“面对面”“心贴心”地交流,宣传党的方针政策和法律法规,广泛征求群众意见建议,及时发现调处矛盾纠纷,并将大走访与业务工作相结合,积极为群众排忧解难,进一步密切党群干群关系,全面提升群众获得感、幸福感、安全感。

三、经验成效

“580”互助平台,实行数字化管理、扁平化处置,着力实现辖区和谐稳定;秉承“用典型凝聚人心”,每年评选表彰“最美家庭”“创业明星”等30余名,发挥“典型带动”效应;着力在村规民约上出新,形成“温情九条”、桂花“三字经”等;着力在家风家训上出彩,亮家风、家训、家礼、评家庭,不断增强“离家为兴家·兴家盼归家·归家不离家”的文化传承;畅通线上服务渠道,让问题反馈更及时,服务更精准,目前共走访群众6420户,收集问题建议124条,解决问题83条。

(一)党建引领,权责管理“无死角”。全镇科学划分为25个网格,各网格之间“无缝对接”,实行统一编码管理。坚持将支部建在网格上,将党员划入网格内,充分发挥网格内党员先锋模范作用,真正把网格打造成发现风险、解决问题的第一阵地,服务群众的第一窗口。

(二)全员定责,服务群众“零距离”。“网格化”使各种资源和力量得到统筹整合,以网格人员的多元化来服务群众需求的多元化,使干部变“坐等群众上门”为“主动下村服务”,直接面对各种矛盾和复杂问题,形成了推动干部学习的倒逼机制。

(三)管理有序,基层治理“无盲区”。网格员每天在网格内主动巡查,时刻关注排查矛盾纠纷和隐患,积极为群众排忧解难。通过网格将基层党建、平安建设、民生服务等工作融合到一张网中,使基层治理更加有序,减少治理盲区。

(责编:王珂园、秦华)
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