汉阳市政运维公司：发动红色引擎工程 锻造运维党建品牌

汉阳市政运维公司党支部以推动党的建设高质量发展为主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以思想政治铸魂，构建“一个支部一堡垒，一名党员一盏灯”的工作格局，强功能，抓基本，补短板，实施党建“提质铸魂”工程，把党的工作深入企业各领域、全链条，把制度优势转化为治理效能，把党建成果转化为工作成果，探索形成“党建引领、多方助力、互荣共享”的综合性服务体系。

一、背景与起因

汉阳市政运维公司党支部始终坚持党的领导、加强党的建设，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，将党的领导与完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节。

汉阳市政运维公司紧紧围绕落实“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”为根本任务规划党建，着力强化“党建引领”理念，以政治引领、党建赋能、业务提质为根本点，将项目建设重点、难点、热点作为主攻方向，创新实施“党建+”工作模式，推动党建工作与生产经营深度融合。

二、主要做法

（一）锚定“方向标”，加强理论学习，不断增强“牵引力”

1、强基固本，筑牢思想建设“压舱石”

“规定动作”落实到位。理论学习是党员教育的“铸魂之基”，以高度的政治自觉牢牢扭住“思想建党”这一“牛鼻子”，抓好理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习党的二十大精神，将思想教育与落实制度规定结合起来，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，每月开展1次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日，编制专题学习计划，建立“支部书记领学+党员集中共学”常态化学习机制。

“创新动作”突出特色。积极创新“自选动作”，整合各种教育资源，创新“三会一课”制度模式，从“单一式”转向“多元化”，从“会议室”转向“工作现场”，探索开展情景式、体验式教学，发挥先进典型的示范作用、反面教材的警示作用、体验式教学的感悟作用，开展“班子讲党课、工地一线送党课、红色基地听党课”活动，2024年上半年，紧扣“应急保障”“一站式服务”“城市大管家”等主题，牵头组织集团兄弟公司开展创意支部主题党日活动，以党建活动为载体，共商共议战略关键任务，推进党建与业务深度融合，多方面提升学习效率和成效。

“自选动作”深入到底。着力深入施工一线，将“党建+工程建设”融入到项目争先创优中，紧紧围绕项目施工生产中心任务开展工作，将党建工作全面融入生产经营、项目管理、一线施工中。与合作单位江岸区建设局、建管站、项目管理中心、武汉市江汉区城市管理执法局城市道路桥梁管理中心开展党建联建活动，打响企业党建品牌知名度；与机关第二党支部、汇科智创等集团内部兄弟单位学习交流，共同在提升党建标准化、品牌化、覆盖面和作用力等方面进行交流探索，共享优秀经验，提升发展品质，携手并进服务于集团公司的长远发展。

2、理念指引，奠定战略引领“总基调”

筑牢战略高地，凝聚发展动能。坚持党建领航、战略引领，领导班子多次组织专题研讨会，在“头脑风暴”中明确公司战略及中长期战略目标、战略路径和举措。“走出去”对标学习，按照新形势对规划内容进行调整和丰富，将其贯彻落实到企业战略目标的新内涵之中，为企业发展愿景注入新源泉、新动力。秉持“立足智慧城市服务，共筑美好生活”的企业愿景，聚焦城市运维主业，探索“优质、高效、创新、智慧”的“一站式”运维服务模式，充分发挥企业文化引领战略选择、引导发展方向、凝聚员工队伍、增强核心竞争力作用。聚焦优化业务流程，全面启动“运营与维护”模块全部流程，借助集团十六大模块流程，完善修订公司内部流程，实现工作条理的规范性，增加现有相关流程的透明度，提高工作效率。

锚定目标任务，提质增效创优。为落实2024年度各项工作部署，公司聚焦“抓好班子、带好队伍”的目标，与各分管领导、各部门签订《2024年度目标责任书》，围绕责任目标，结合实际情况，强化责任落实，扎扎实实打基础，循序渐进抓工作，务实推进，将各项工作做细、做实，努力达到质效提升的预期效果。结合“十四五”规划，制定重点工作清单，列明年度工作任务及措施，促进工作顺利开展。

（二）打造“强引擎”，提升立事之本，不断增强“撬动力”

以党建引领推动重点工作，推进各项重点工作落到实处。项目建设是推动高质量发展的“强引擎”，把抓发展的精神气聚焦到项目上，把稳增长的着力点集中到项目上，以高质量党建赋能运维事业高质量发展。

1、担责于身，推动“党建+城市建设”加速度。把党的建设贯彻于城市工作的各方面和全过程，以党建带城建，围绕公共事业服务和工程运营服务主业，聚焦“水路桥隧”，聚焦运维主业，逐步细分领域和扩大养护规模，向综合养护迈进。作为武汉市唯一企业代表在“湖北省城市道路完好率提升工作交流座谈会”上向全省住建、城管系统汇报，彰显企业形象。以“绣花”精神突出运维管理精雕细琢，柔性材料隐形井盖、装配式检查井、压模混凝土、热熔盲道、最美安全岛等养护工艺被市城管委列入典型范例，以提倡各区学习交流。聚合全链力量，协同城市服务板块公司为业主赋能，高效应急服务有保障。

城市服务行业影响力不断提升，服务效率和质量全面提高，荣获全国城镇市政养护示范设施“扁鹊奖”、市政设施养护管理行业“十佳班组”、湖北省市政示范工程金奖等荣誉，多次获得市级、区级“优秀运维服务商”称号。

2、担当在前，争做“党建+应急管理”护旗手。围绕中心抓党建，抓好党建促发展，提高政治站位，提升责任担当，充分发挥党员先锋模范作用，积极对应市应急局，纳入市应急局应急梯队，建立一套完善应急管理保障体系，依托现有基地，运维应急小队遍布武汉三镇。

3、履行于心，画好“党建+为民服务”同心圆。加强党建引领作用，践行为民服务宗旨，坚持以人为本，接地气，通下情，对破损道路进行修补，解决居民的“心病”，为居民安全出行提供保障。完成77个老旧小区换新颜，从屋面、立面、地面全方位解决老旧小区脏乱差等问题，焕发老旧小区新活力，以“燃气改造”“适老化改造”“城市更新”的政策导向，首次承担扁担山公墓日常维修、适老化改造等民政类项目，切实改造和改善民生。

（三）善用“多棱镜”，激发运维活力，不断增强“吸引力”

1、正向引领，提振精神。完善“城市综合运维”特色文化理念体系，深入挖掘奋斗为本的“闪光点”，坚持思想引领“热”、新闻舆论“正”，通过全媒体全景展示“城市地图”，江岸区工农兵路、一元路，汉阳区无障碍提升，江北片区高架养护、城市快速路养护，井盖养护、机械设备展示、智慧运维演示等，多个民生重点项目建设获媒体关注，工农兵路项目、公司融雪除冰应急行动等登上主流媒体，切实将企业文化与主业建设同步推广，实现城市综合运维发展新突破。

2、精业笃行 臻于至善。公司大力践行“爱岗敬业、艰苦奋斗”的劳模精神，在推进城市运维事业快速发展的道路上，公司选树运维养护班组机械设备小组组长叶清辉为代表的先模人物，向英模看齐，争先创优的良好氛围，发挥劳模工匠在职工思想政治引领方面的示范作用。叶清辉曾获得2022年汉阳市政劳动模范、2022年武汉市总工会劳动和技能竞赛优秀个人，环城运维综合养护型班组荣获2023年度武汉市总工会“工人先锋号”，团结引领职工听党话、跟党走，激发劳动者创造活力和“技能值”。

3、贴心服务，慰心暖怀。发挥及时奖励的激发效应，设置系列精神奖项，如季度之星、运维劳模和五四运维好青年等，开辟专栏，结合会议通报、表彰形式，对过程中表现突出的个人及时激励，激发员工工作积极性；善于运用企业文化“粘合剂”，在中华民族的传统节日，党工团组织开展团建活动，弘扬和继承中华民族民俗文化，丰富精神文化生活，感受节日气氛；贴心勤疏解，不定期开展思想调研，深入基层一线，到项目调研座谈，及时疏解员工困惑。

4、文明志愿，传递新风。坚持党建引领，与汉阳区多个社区达成“缔造合约”，与五麒里社区签订党建共建协议书，解决居民出行道路大小事情，扎实推进美好环境与幸福生活共同缔造活动走深走实；推动大兴调查研究之风，以社区志愿服务、为铁桥社区铺设植草砖、为小区停车位制定规划图等民生实事项目。党员闻令而动、依令而行，积极响应倡议，迅速行动起来，开展清洁家园、慰问困难老人、帮扶残障家庭等志愿服务活动等。

三、主要成效

党建领航，聚势赋能。支部以党的政治建设为统领，筑牢政治忠诚，以高质量党建建强“红色堡垒”。

（一）奠定标准建设“主基调”。提高思想政治理论知识和思想政治理论实践能力，善于将理论和实践联系起来，提高党建专业水平，让组织生活制度“严”起来，严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。把理论学习的具体任务融入到日常工作中、细化到党员身上，使理论武装有计划、有步骤、有程序地得到落实。

（二）建立素养提升“加油站”。坚持“线下+线上”相结合，充分利用“学习强国”和微信公众号等平台优势，聚焦主题教育，构建“主题宣传+学习教育+文化活动+实践服务”于一体的宣传教育活动矩阵，切实把思想和行动统一到报告精神上来，把智慧和力量凝聚到新时代新征程任务上来，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，凝聚新征程上的奋进力量。

（三）筑牢创新工作“主阵地”。在党员教育管理中，严格执行“规定动作”，积极创新“自选动作”，创新“三会一课”制度模式，从“单一式”转向“多元化”，从“会议室”转向“工作现场”。

（四）务实业务融合“动力舱”。坚持贯彻党建与业务工作融合发展“一条线”，找准“融”的切入点，坚持党建引领业务工作，健全基层组织细胞，教育引导党支部融入生产经营创新开展党建工作，着力深入施工一线，将“党建+工程建设”融入到项目争先创优中，建立项目指导员，设岗定位、以岗定责，将党的思想贯彻到项目建设各方面，同时结合“争先创优”、“标准工地”等活动，不断提升“党建+工程建设”水平，推动形成“务实有效、百花齐放”的党建工作格局。

（五）打造党员先锋“突击队”。坚持“党旗飘在一线、党员冲在一线”，结合公司生产经营实际，以“一岗位一示范”为抓手，围绕安全、成本、质量及技术等前沿阵地设立党员示范岗、党员责任区、攻坚小组、群众模范岗，引导党员、职工创先争优、攻坚克难，争当生产经营能手、干事创业模范、效益提升标兵、服务群众先锋，充分发挥党员先锋模范作用。