2024年07月24日07:59 来源:中国组织人事报
“现在,我们花在材料、报表和台账中的时间精力少了很多,有更多的时间走进小区,和群众面对面唠家常、听诉求。”近日,新疆乌鲁木齐市米东区华裕社区党总支书记饶翔深有感触地说。
今年以来,乌鲁木齐市一体推进减负松绑和赋能增效,通过明确街道(乡镇)与社区(村)权责、逐条审核进入社区工作事项、推广信息化平台,既为“大车”减负,又为“小马”赋能,让其拉得动、跑得快,不断提升基层治理效能。
三项清单厘清权责
经开区科技园社区辖区大、商户多,每天都会收到各类诉求,书记干部齐上阵也是“按了葫芦起了瓢”。部分群众反映的急难愁盼问题,因为工作权责交叉、边界不清,无责任部门认领,最终又回到社区,无法得到及时有效解决。
为破解此问题,乌鲁木齐市制定出台街道(乡镇)权责清单和县乡属地管理事项责任清单,指导区县编制完成乡镇(街道)行政处罚赋权事项清单,下放32项行政处罚权,明确64项通用目录行政权力,并实行动态评估调整机制,从专业程度、承接能力、实施情况等方面,对街乡职责事项、赋权事项、执法事项运行情况进行分析评估,对专业性技术性强、经评估基层无力承接的事项及时调整上收,为街乡明确权责,厘清区县职能部门和街道(乡镇)职责边界。
同时,推行街乡内设机构改革,聚焦基层党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能,统筹设置职能相近的内设机构和事业单位,乡镇机构设置“五办五中心”,街道机构设置“三办四中心”,整合工作机构完善基层管理体制,助推基层治理体系和治理能力现代化。
“随着三项清单的出台,社区干部回归本职,社区除了能解决找上门来的问题,还能有精力开展送上门的服务。”科技园社区党委书记谭琼说。
逐条审核准入事项
前不久,乌鲁木齐市消防救援支队团结路中队走进天山区红旗社区,开展“致敬‘火焰蓝’ 消防‘零距离’”科普活动,将应急知识科普与互动体验相结合,广受居民欢迎。这样精彩有趣的党群活动,红旗社区每个月都会开展。“之前社区迎检多,不得已压缩了开展活动、服务居民的时间。基层减负工作开展以来,督查检查考核少了,给基层干部更多自由时间,组织居民群众开展各类活动,群众的满意度越来越高。”社区党总支书记韩棚棚说。
乌鲁木齐市制定社区准入事项清单,逐条审核全市各部门(单位)上报需要进入社区工作事项,召开5场座谈会,面对面征求街道、社区意见及书面征求全市部门(单位)、各区(县)意见建议,确定75项社区准入事项,同比减少13.8%。出台清理规范社区(村)挂牌实施方案,开展社区(村)违规挂牌清理专项行动,对照三项清单,指导各区(县)采取“减、并、限”等方式先行清理社区综治中心、群众工作站、健康心理咨询师等牌匾17类2561块。
同时,协同宣传、政法、教育等部门聚焦本行业本领域,制定减负工作事项,明确各行业报表台账、会议频次等具体措施,考评指标同比下降50%以上,从源头上减少和杜绝形式主义安排。
开展督查考核大精简,统筹规范考核工作,严格实行计划管理和备案管理,优化完善考核评价办法,明确对街乡不得实行“千分制”或变相“千分制”,考核考评项目不超过5个,大幅减少街乡应对考核工作任务,确保街乡村社有精力、有能力抓工作落实。
“基层一张表”高效便捷
每逢季度末,都是基层报表报送的忙碌时刻。“以前上级单位频繁跟社区要报表,统计项目相似却口径不一,包户干部疲于应付检查督导、考核评比等各类工作任务,自从有了‘基层立方’线上平台,社区只需录入一遍信息,平台里的‘帮我填’等功能就可以自动生成报表,真正帮我们减轻了包袱。”谈及“基层一张表”信息化平台建设带来的便利,水磨沟区北山社区党委书记聂启冲赞不绝口。
按照“街巷定界、规模适度、任务相当、无缝覆盖”的原则,乌鲁木齐市以社区为单位,以居民小区、楼栋、巷道为基本单元,科学划分网格2609个,设立市网格指挥中心,发挥好统筹调度、信息研判、风险预警等作用,协调解决矛盾纠纷4万余件,形成“一网治理、多网合一”的高效治理体系。
加强信息化手段运用,加快“基层一张表”信息化平台推广,电脑、手机APP、移动端小程序等不同类型的端口,都能接入系统。基层工作人员入户走访时,一部手机就能实现信息核对、修改等功能,平台信息自动导入、调取,不再需要通过多个平台逐一录入信息,充分解放了基层工作人员“手脚”,真正解决了基层数据共享难、重复录、多头报等问题。目前,已覆盖全市25个社区(村),初步实现市场监管、退役军人等部门数据共享,残障人士和低保等13类业务数据批量处理。乌鲁木齐高新区(新市区)作为示范点,先试先行开发上线“智高新”小程序,基层干部每日报表和维护平台数据时间从2.5小时降至20分钟,有效为基层松绑减负、增效赋能。(本报通讯员 苏麒宇 何睿)
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