浙江金融职业学院信息技术学院：“党建+业务”全域融合 打造示范引领标杆

一、背景

浙江金融职业学院是中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称国家双高建设计划）建设单位和浙江省党建工作示范高校，信息技术学院党总支作为浙江省高校第三批党建双创工作标杆院系建设单位，结合新时代党建工作的新特点，在基层党组织建设过程中实践“党建+业务”全域融合，在找准融合点、做强融合体、形成融合力三个维度形成“党建9+”模式，推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领学院“双高”建设行稳致远。

二、主要做法

（一）明确“新站位”，以“党建+好班子”确保执行力

学院党总支通过精心选拔和培养，配强好书记，注重加强班子成员之间的沟通与协作，明确各自职责和任务，建设高效团结的好班子，形成工作合力。党总支始终坚持党对学院工作的全面领导，严格履行政治把关职责，对学院重要决策、重大事项进行前置把关，确保决策符合党的路线方针政策和国家法律法规。同时，党总支选拔政治立场坚定、业务能力突出、群众基础扎实的党员干部担任基层党组织书记，通过定期举办学习研讨会、主题党日、党员志愿服务、红色教育等活动，不断提升党员干部的政治理论素养和业务能力，发挥模范带头作用。

（二）聚焦“新热点”，以“党建+好制度”提升决策力

学院党总支积极完善基层党组织制度，相继出台了《中共浙江金融职业学院信息技术学院党组织委员会会议议事规则》《信息技术学院党政联席会议议事规则》等一系列规范性文件，年均分别召开20余次党总支委员会、党政联席会议，形成党政共同担当、勇于创新、和谐共进的良好风气。同时，学院不断修订和完善党总支、党支部工作标准及党员教育管理标准，确保党组织工作规范有序开展。针对教育热点、难点以及师生关注的实际问题，党总支加强决策前的调研工作，邀请专家学者、党员代表等提供专业意见和建议，确保决策过程公开透明、科学民主。通过学院官方网站、微信公众号等渠道，及时公开决策过程和结果，接受师生监督，强化跟踪督查和评估反馈，使决策得到有效执行。

（三）扩大“新共享”，以“党建+好资源”推动协同力

学院党总支积极联合在杭高校基层党组织、全国先进基层党组织以及在杭信息产业主流企业党组织，共同打造党建联盟，全面整合各基层党组织的优势资源，共同推动基层党建的全方位合作。同时，党总支与建德市大洋镇党委进行深度融合，成立“党建统领+数智赋能”校地党建共同体，构建校地党建共融互促的运行机制，全方位深化校企地在红色文化、人才培养、产业发展等领域的合作。在此基础上，党总支进一步联合校友企业，发挥党建在引领产业发展、促进产教融合、推动数字化转型中的重要作用，通过资源共享、优势互补，实现党建与业务工作的深度融合，共同推动学院和地方经济持续健康发展。

（四）对接“新产业”，以“党建+好模式”赋能发展力

学院党总支紧密围绕浙江重大产业行业发展的需求，推动教育链、人才链、产业链与创新链的深度融合，通过打造教育部中德先进职业教育合作项目品牌，加强与共建“一带一路”国家的教育交流合作，推动优质职教资源共建共享，进而提升学院的国际影响力。同时，学院积极开展访企拓岗活动，探索市域产教联合体人才培养新模式，深化校企合作协同育人，分别与华为技术有限公司共建华为ICT学院，和新华三共建新华三人工智能产业学院，与广东泰迪、北京猎豹共建创新工作室，进一步拓宽就业渠道，为培养复合型技术技能人才提供有力支持。

（五）面对“新形势”，以“党建+好模范”强化自律力

学院党总支坚持不懈加强工作作风建设，从严落实党风廉政建设责任制，在大是大非问题上，始终保持清醒头脑，坚持做到廉洁自律、克己奉公。同时，党总支积极加强师德师风建设和制度建设，特别是在涉及学生切身利益的奖助学金评选等关键环节，严格按照规章制度执行，坚决杜绝徇私舞弊现象，确保公开、公平、公正。此外，党总支还进一步完善述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话等制度，切实加强廉政风险防控。

（六）贯彻“新方针”，以“党建+好引导” 增强凝聚力

学院党总支积极落实贯彻新时代党的教育方针，切实加强网络信息监管和舆情收集，规范网上信息传播秩序，通过定期举办网络安全意识专题讲座，提升师生网络安全意识和能力。同时，党总支加强各类宣传思想文化阵地管理，先后在主流媒体发表宣传报道30余篇，组织师生创作出一系列有深度、有温度、有亮度的网络文化作品，形成了常态化、持续化的优质内容创造和供给机制。此外，党总支严格执行“一会一报”“一事一报”制度，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上，严格把关，规范程序，明晰责任，确保政治方向正确。

（七）运用“新技术”，以“党建+好平台”实现精准力

学院党总支精心策划，以寝室为最小单元，建立起师生配对机制，从学生入学，直至学生就业，最后成为校友，形成一套全方位、全周期的学生关爱体系。通过开展“学业辅导进社区”、新生家访等活动，将党员教师引入学生社区，以实际行动践行党的教育方针。同时，党总支定期召开就业专题调研座谈会和班主任会议，积极打造大数据精准育人平台，实时掌握学生动态信息，并通过数据可视化技术，直观地呈现出学生的学习生活状态，及时回应学生在学习、生活、社会实践所遇到的真实困惑，鼓励师生正面发声、理性思辨，拉近师生距离，引导师生在“网络”与“思政”的融合、浸润、互动中培根铸魂、启智润心。

（八）结合“新特色”，以“党建+好服务”深化影响力

学院党总支以课程思政领航学院思政教育工作，深入挖掘科技思政元素，将最新的科技成果和前沿知识融入思政教育，着力构建符合人才成长规律、体现时代要求、彰显学院特色的课程思政体系。同时，党总支充分结合各专业自身特点，凸显职业教育亮点，通过组织开展“互联网+公益”项目、暑期“三下乡”社会实践等活动，利用所学专业技术为社区老年人提供智能设备使用指导，培养学生的社会责任感和实践能力。此外，党总支还特别组建“E帮帮·互帮互助”党员志愿服务队，通过开展文明寝室建设者、食堂每周志愿者、“社区家园劳动日”志愿者等一系列活动，传播放大正能量，培养学生奉献精神和责任意识。

（九）培养“新先进”，以“党建+好党员”引领示范力

学院党总支不断加强人才政治引领和吸纳，精心打造一个集教学、研究、交流、服务为一体的“数字工匠”人才之家，注重与高层次人才、中青年教师保持常态化联系，通过定期走访、座谈交流等方式，引导他们积极向党组织靠拢，增强他们的政治认同感和组织归属感。同时，党总支坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关，不断完善发展党员工作的流程和机制，建立发展党员工作的监督机制，加强对发展党员工作的督促检查，确保每一名新发展的党员都符合政治过硬、业务精通、作风优良的要求。三年来累计发展师生党员124名。

三、初步成效

（一）“党建9+”领航，铸就一流总支典范

学院党总支以扎实的党建工作和显著成效，2023年申报并成功入选浙江省党建双创工作标杆院系建设单位。近三年间，党总支先后两次荣获学校先进基层党组织称号，“五个一”党建品牌获校党建特色品牌称号，1个支部书记工作室获校首批“双带头人”教师党支部书记工作室。数媒党支部获校首批党建工作样板支部称号，《数媒服务型党建特色品牌》入选校第二批党建特色品牌，大数据党支部的《“智能匠造”党建育人品牌培育工程》入选校第三批党建特色品牌。

（二）“党建9+”指引，培育一流名师方阵

近三年来，党总支在人才引进与科研创新方面成效显著。党总支成功引进博士高层次人才5人，引进华为、阿里巴巴等头部企业高端人才12人。党员教师1人荣获浙江省优秀辅导员称号，成功立项教育部人文社会科学研究青年基金项目1项，省基础公益研究计划课题1项，省哲学社会科学规划课题2项，并取得发明专利1项。

（三）“党建9+”赋能，打造一流专业标杆

近三年来，党总支以课程思政为引领，全面推动专业建设创新发展。2门课程成功入选国家级和省级在线精品课程，《人工智能导论》成功入选为国家“十四五”规划教材。

（四）“党建9+”驱动，催生一流教学成果

近三年，党总支充分发挥党组织的战斗堡垒作用，引领教师团队深耕教学领域，先后获得国家教学成果奖二等奖1项，全国高职院校教学能力比赛三等奖1项，浙江省高职院校教学能力比赛一等奖3项，二等奖2项，成功入选教育部中德先进职业教育新一代信息技术领域合作项目和教育部职业教育专业教学资源库建设项目。

（五）“党建9+”培育，涵养一流学子精英

近三年来，党总支不断深化人才培养模式改革与创新，学生学科技能竞赛成绩突出。在蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛全国总决赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生广告艺术大赛等国赛上累计获得一等奖11项。

（六）“党建9+”引领，彰显一流社会影响

近三年，学院党总支积极借鉴德国“双元制”办学模式的先进经验，以党建为引领，取得了显著成效。党总支成功举办了2023年中德先进职业教育合作项目(SGAVE)院校研讨班暨年会，吸引了超过200所院校和600名与会代表的积极参与。

四、“党建9+”建设的启示

1、抓基层党建工作，必须坚守“三性”原则，筑牢发展之基。坚持政治性、系统性、实效性原则，将政治性摆在深度融合的首位，在业务工作中强化政治功能、履行政治责任、把握政治方向，为学院高质量发展提供坚强的政治保障。将党建与业务系统谋划、一体推进，构建党建与业务同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，做到党建为业务提供指引和保障，业务使党建有依托和落地。将实效性作为检验党建与业务深度融合的标准，用业务工作检验党建工作成效，确保党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有效发挥，党建引领学院事业高质量发展有效呈现。

2、抓基层党建工作，必须深化“三融”环节，凝聚发展之力。做实理念融合、组织融合与制度融合三个环节，坚持“围绕重点抓党建、抓好党建促发展”理念，在业务工作中全面落实党的要求、充分融入党建元素，将党建与业务拧成一股绳，做到思想同心、目标同向、行动同步。构建主动适应战略发展、引领治理能力提升的党组织架构，不断强化党组织的政治功能。在构建科学的制度体系中，通过完善一系列党建配套制度，为党建与业务深度融合提供制度支持。

3、抓基层党建工作，必须推进“三化”目标，实现科学发展。不断推进党建工作规范化、精细化、智能化。通过规范化管理，促使党建工作科学、高效，提升党组织的凝聚力和战斗力；通过精细化管理，将基层发展需求、党员群众需求置于首位，精准地把握工作重点，引导党组织自觉提高服务发展、服务基层、服务群众的能力；通过智能化建设，充分利用现代科技手段，不断增强创新意识，进一步提高工作效率，拓宽工作领域，为党建工作注入新的动力。