闻令而动 向需而行

本报北京讯 （通讯员 京组轩）近年来，面对一系列大事要事、急事难事，北京市建立健全党员应急动员发挥作用机制，激励引导各级党组织和广大党员闻令而动、向需而行，全力战胜前进道路上的各种风险挑战，最大限度凝聚起推动首都高质量发展的先锋力量。

坚持政治引领，让旗帜鲜明讲政治融入血脉。牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，在一系列大战大考中，着力强化政治引领，教育引导广大党员在急难险重任务中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦国庆大典、建党百年盛典，召开全市动员部署会，各级党组织层层动员、压实责任，数万名党员、干部主动请缨，以首善标准圆满完成重大活动服务保障任务。西城区组织党员深入开展“红墙先锋”行动，坚决为党中央站好岗放好哨。朝阳区在2022年冬奥会、冬残奥会期间，245家单位党员、干部尽锐出战，超负荷完成各项保障任务。

坚持组织引领，建强应急动员组织体系。依托党的组织体系，在各类重大突发事件中，坚持平急结合、提级指挥、扁平化运行，第一时间激活应急指挥体系，着力完善“双报到”、干部下沉等工作机制，做实做强党建工作协调委员会，广泛凝聚各方资源力量。2023年7月极端强降雨期间，各级党组织闻“汛”而动，12.3万余名党员干部迅速下沉防汛一线，全市成立临时党支部300多个，全力守护群众生命财产安全。

坚持能力引领，常态化培育储备应急力量。坚持把功夫下在平时，抓实党员党性教育和先进性教育，将党员、干部应急能力培训纳入全市干部教育培训规划，常态化开展应急知识培训和场景模拟演练。分场景、分等级完善应急预案，全市及各区常态化储备多支党员应急队伍，在突发情况下12小时内可下沉一线应急支援。东城区依托局包社区、“双报到”等工作机制，将各类力量嵌入治理网络中，有效弥补了紧急情况下人员不足、能力不够等问题。丰台区探索建立“第一响应人”队伍，根据党员专长定岗定责，遇到突发情况“一键动员”，迅速到岗、应急响应。

坚持机制引领，强化激励约束措施。在冬奥会筹办、疫情防控等大战大考中，及时制定考察识别干部的措施办法，着力考准考实党员、干部现实表现，鲜明树立奖优惩劣的正确导向。完善关爱激励机制，选树表彰先进典型，常态化开展谈心谈话、困难党员帮扶，在应急一线建立保障专班，通过划拨专项党费、实地走访慰问等方式，给党员关怀温暖。密云区注重将评优指标向重大任务一线倾斜，近三年共选树145个“先锋党组织”、285名“密云先锋”，其中参加疫情防控、重大任务攻坚的党组织和党员占到了一半以上。