刚起步就跌倒 年轻干部的“精神之钙”如何补？

伪造车辆加油明细，百余升油箱的洒水车一次能“加油上千升”；

利用职务便利为他人在项目施工管理、进度款拨付等方面谋取利益，非法收受他人财物，数额巨大……

2023年，湖北省襄阳市、福建省福鼎市等地披露部分年轻干部违纪违法案件，原本学历高、干劲足、前途光明的年轻干部“起步即跌倒”，令人扼腕叹息。

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。加强年轻干部纪律教育，防止成长关键期变成贪腐危险期至关重要。

“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，部分年轻干部出问题的原因是什么？

“当前，年轻干部队伍总体上积极向上、廉洁奉公，但也有少数年轻干部面对前所未有的诱惑和挑战，没有守住拒腐防变的防线。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水表示，部分年轻干部初到重要岗位，面对行贿人的“围猎”陷阱，缺乏应有警觉，一旦尝到权钱交易的“甜头”，就容易走上滥用权力的歧路。

从近年来查处案件看，有些年轻干部为“玩”所惑，用受贿所得购买游戏装备；有些为“奢”所挟，挪用公款满足虚荣心；还有的为“赌”所困，将非法所得掷入牌桌……缺乏党性锤炼，社会阅历、实践历练不够，个人纪法意识淡薄，最终导致这些年轻干部跌入“深渊”。

纪律是管党治党的“戒尺”，对年轻干部要重视培养，更要加强教育、强化约束。如何加强年轻干部的日常教育管理监督，为年轻干部补足“精神之钙”？

2022年1月18日，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

党的二十大报告指出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。

不扣好第一粒扣子，必将一步错步步错。针对年轻干部违法违纪行为频发，还是需要从自律与他律两处着手。

中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报将“突出严的基调深化党的纪律建设”作为2024年度重点工作，强调“以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育，认真开展党纪学习教育，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。”

庄德水也表示，一方面是要严格管理标准，明确纪律底线，组织引导年轻干部深入学习党章党规党纪，推动年轻干部把他律要求转化为内在要求，自觉抵制各种不良风气和诱惑。另一方面是要延伸管理链条，强化对关键领域、关键岗位年轻干部的管理监督，细化纪律手段和制度措施，把对年轻干部的思想管理和行为管理统筹起来，紧盯“八小时内”工作用权和“八小时外”社交生活，让年轻干部切实感受到监督就在身边、纪律就在眼前。

“扣好‘风纪扣’，系紧‘安全带’，有守又有为。实践证明，‘严管就是厚爱，信任不能代替监督’，好干部既是选出来的，更是管出来的。”庄德水指出。

部分素材来源：中央纪委国家监委网站