打造“四下基层”的“工会样本”

本报讯（记者 曲晴）以职工为中心，是工会一切工作的出发点和落脚点。春节前夕，全市各级工会结合落实“我和一线劳动者在一起”工作制度，广泛开展“送温暖”活动，投入资金超过1.2亿元，惠及职工超过54万人。

去年4月以来，为更好地打通联系职工群众的“最后一公里”，市总工会大力弘扬“四下基层”优良传统，找准切入点和着力点，建立落实“我和一线劳动者在一起”工作制度，倾力打造“四下基层”的“工会样本”，推动工会干部作风大转变、能力大提升。各区局集团工会对标市总工会要求，细化任务，做到上下一体联动，同向发力、同题共答，把落实“我和一线劳动者在一起”工作制度变成转变作风、服务基层的过程，变成联系群众、服务职工的过程。

这项工作制度建立后，各级工会领导每月至少抽出1天时间进行宣讲、走访、维权、解难、交友、劳动等，走进基层与职工群众面对面拉家常、听唠叨，摸清基层工会痛点堵点和职工群众所想所盼，找准改进的对策思路，力求为职工提供精准、对路的服务。市总工会领导身体力行，围绕产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者维权服务、深化工会改革和建设等课题，先后84次深入基层调研，充分问计问需于职工群众，推动解决单身职工交友难、一线职工心理压力大、大货车司机停车休息安全等实际问题519个，使工会的各项决策、各项工作合民意、见实效。