合肥市民政局：坚持党建引领打造“四有”模范机关

近年来，为进一步提升机关效能、优化单位形象、发展民政事业，合肥市民政局机关围绕“党建引领、阳光民政”的工作总基调，提出打造“领导有担当、干部有激情、工作有实绩、办事有规矩”的“四有”模范机关口号。在创建模范机关的氛围感召下，围绕实现“全国有影响、长三角走前列、全省领头雁、市直争一流”的目标任务奋勇争先，2023年获评合肥市直机关创建模范机关优秀案例。

聚焦政治建设，发挥党组作用“做表率”。合肥市民政局党组坚决扛起模范机关建设政治责任，局党组书记牵头抓总，切实当好“第一责任人”。班子成员“一岗双责”，把模范机关建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。局党组带头把模范机关建设纳入中心组学习内容，党组会定期听取汇报，带头分析研判群众急难愁盼问题，充分发挥领导班子的引领示范作用。

聚焦品牌打造，健全工作机制“抓长久”。坚持以建设模范机关为抓手，统筹抓好“一支部一品牌”、星级党支部创评等重点任务。结合创建开展多项制度创新：一是学习宣传机制，将模范机关创建纳入党组中心组、“三会一课”学习内容，在微信公众号开设4个党建专栏，推出16期“我为群众办实事”报道，营造浓厚氛围。二是落实推进机制，形成“党组会+局长办公会+工作例会”的重点工作会议推进机制。三是督查督办机制，建立“月提示、季督查、年考核”机制，制定党建+业务年度综合考评方案，加强分析、调度和督查督办。

聚焦核心任务，推进党建业务“双融合”。每年年初围绕年度重点任务，研究确定2个及以上“党建+”项目，制定实施方案，开展调研，组织机关党员干部集中攻关，打造党建和业务融合发展的“民政样板”。紧扣民政“三基”职责，推动党建与业务深度融合。基本民生保障稳步提升，构建分层分类的社会救助体系，惠及全市57万困难群众。提质扩面建设40个小区居民活动中心和4个国际化社区，打造了基层三级协商体系。基本社会服务不断优化，在全国省会城市中率先通过人大立法出台《关于加强老年助餐服务的决定》，压实未成年人保护属地责任，“一老一小”服务保障水平持续提升。

聚焦为民服务，营造人人参与“好氛围”。合肥市民政局机关第二党支部组织党员，走访调研100多名老人，确定“城市居家社区养老服务综合体建设”办实事项目；市救助管理站选派党员骨干成立“灯塔”寻亲工作室，累计帮助300余名流浪乞讨人员找到家；市福利彩票中心实施“蒲公英”计划，在销售场所建设福彩新时代文明实践站点，为户外工作者提供便民服务；市小蜀山陵园服务窗口开展党员“亮身份晒承诺”、窗口党员争当“服务先锋”活动；局政务服务窗口聚焦企业常见问题，编写政务服务30问。精简办事过程，做到减材料、减跑动、减时间，20个行政许可事项办结时间全部缩减至1个工作日，连续2年评为政务服务先进窗口。（张茹 倪蕾）