加强党管人才 强化现代化建设人才支撑

“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”实践证明，人才强则国家强，人才兴则政党兴。广泛凝聚各方面优秀人才，是我们党百年奋斗的优良传统和宝贵经验。新时代新征程，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，必须把各方面优秀人才紧紧团结凝聚在我们党周围，形成最强大的高水平人才队伍，建成世界重要人才中心和创新高地，充分释放人才创新发展的内在活力和强大动力，为2035年基本实现社会主义现代化提供重要人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来

习近平总书记在党的二十大报告中强调指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。

致天下之治者在人才，千秋基业，人才为本。人才是创新之核、发展之要、强国之基。中国共产党的百年奋斗史，就是一部集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才队伍的历史。把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗、伟大事业中来，聚天下英才而用之，是以习近平同志为核心的党中央深刻洞察时代大势，深刻把握发展规律，深刻认识新发展阶段，深入实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑的重要举措，是加快人才强国建设的重大战略部署，对团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴具有重要战略意义。

当今世界，人才资源成为经济社会发展的第一资源，人才竞争成为综合国力竞争的核心要素。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是关乎国家和民族长远发展的大计。没有规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，不可能全面建成社会主义现代化强国。在民族复兴的新征程上，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来，全面提高人才自主培养质量，全面增强人才凝聚力向心力，聚天下英才而用之，成为新时代党管人才的重要任务。

充分激发和释放优秀人才的积极性创造性

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。更好统筹国内国际两个大局，应对国际科技竞争、实现高水平科技自立自强、建设中国式现代化，必须全方位谋划人才培养工作，充分激发和释放各方面人才的积极性创造性，大力培养造就国家创新发展急需的高水平人才队伍。

世界百年未有之大变局加速演进，国际环境日益复杂，经济全球化遭遇逆流，世界进入动荡变革期；以人工智能技术为代表的新产业革命已经到来，它在推进许多难以想象的巨大进步的同时，也在深刻改变我们的产业结构、发展方式以及工作方式、生活方式；世界主要发达国家已将人才竞争上升为国家战略，世界范围内的人才竞争日趋激烈。迄今已有20多个发达国家制定了关于新兴人才的发展战略，启动了100多项专门计划以培养和引进人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，统筹发展和安全，准确判断我国发展阶段和历史方位，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，有力推动了人才队伍建设，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了强有力的人才支撑。十年树木、百年树人。毋庸讳言，与发达国家相比，我国在人才结构、质量乃至创新成效上还存在差距，对此必须有清晰的认识，密切跟踪世界人才发展重点及趋势，迎头赶上，补齐短板。

人类前进的脚步从不停歇，无论逆境还是顺境，化危为机是必然路径。“在危机中育新机、于变局中开新局”，是习近平总书记为我们化危为机开出的辩证之方。认清“两个大局”是做好新形势下人才工作的必然要求。党和国家的战略机遇，就是人才和人才工作的战略机遇。对比世界局势动荡不安，很多国家骚乱不断的情形，中国成为公认的世界上最安全的国家之一，比较优势更加突出：推动构建人类命运共同体，不断加强国际合作；高质量发展成为共识，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局加速形成；发挥新型举国体制优势，“卡脖子”技术正在冲破；最完整的工业体系、产业体系的巨大优势，最大规模消费市场的巨大潜力，正在进一步彰显和释放。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才，更加希望把各方面人才集聚到党和人民事业中来，把聚集起来的各方面人才的积极性、创造性、内生动力和强大活力充分有效地释放出来。

强化高水平人才队伍的使命担当

习近平总书记在中央人才工作会议上强调指出，“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。这是做好人才工作的目标方向”。“四个面向”清晰指明新时代高水平人才队伍的使命担当，为引导广大人才服务人民、造福人民指明了目标方向，是新征程做好人才工作的根本遵循。我们要深入学习领会，认真贯彻落实，在国家重大科技任务、重点研究领域、重要产业集群、基础学科人才培养等方面，培养一大批高水平复合型人才，让高水平人才队伍在“四个面向”的勇于担当中坚定为人民服务的初心，提高为人民服务的水平，努力为人民创造更美好、更幸福的生活，为深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，建设教育强国、科技强国和人才强国贡献更大的智慧和力量。

面向世界科技前沿，不仅是科技迭代升级的规律使然，也是科技产业创新发展的必然要求。唯有面向世界科技前沿，才能使人才工作拥有世界眼光，促进我国不断实现科技创新。面向科技前沿推动人才工作，应注重推动高水平人才队伍紧跟世界科技发展大势，以战略性、基础性和定向性科技攻关任务为研究重点，在航空航天、船舶、深海、高铁、能源、通信、电子信息等领域开展科技攻关，在关键核心技术上不断取得新突破，多出战略性、关键性重大科技成果。

面向经济主战场，不仅是经济发展规律使然，也是对人才工作最好的检验。唯有面向经济主战场，才能增强人才工作的紧迫感，使各类人才找到发挥积极性创造力的现实支点和巨大场域。面向经济主战场做好人才工作，应注重让高水平人才队伍主动承担我国发展对科技创新、经营管理等领域提出的使命任务，加强科研成果转化，促进教育、人才、创新与产业的有机衔接，提升自身所处行业及部门对经济社会发展的贡献度、支撑度和引领力。

面向国家重大需求，是人才工作的重要着力点。国家重大需求对人才尤其是高水平人才具有强大感召力，是高水平人才队伍服务国家利益和国家目标的重要途径。面向国家重大需求做好人才工作，应做到不拘一格、创新使用，充分释放人才创新发展的内在活力，打造世界一流人才队伍，加快攻克重要领域“卡脖子”技术，努力实现关键核心技术自主可控，发挥人才合力打通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道，不断挖掘开发新技术、把握发展方向、抢抓发展机遇，服务国家战略需求。

面向人民生命健康，要求高水平人才队伍有情怀、有温度、有崇高的使命感。面向人民生命健康做好人才工作，应注重激发关心人民、服务人民的责任感和使命感，在资源环境、生物生态、卫生健康、粮食安全等领域作出贡献，形成重实践、强业务、为人民的强大人才梯队，为更加充分地满足人民群众日益增长的健康需求提供人才保障和支撑。

（作者系北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员、人民日报社高级编辑）