税务总局干部学院聚焦“五强五实” 高标准高质量推进主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，税务总局干部学院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“党校姓党、税院为税”办学原则，精心组织实施，系统谋划推进，切实把主题教育成果转化为学院“为党育才、为党献策”的生动实践。

强化组织领导，压实责任落地

学院党委坚决扛牢抓实主题教育这一重大政治任务，思想上高度重视，行动上有力有序。一是建立健全工作机制。第一时间成立学院主题教育领导小组及其办公室，制发工作规则，建立专班制度，选优配强专职人员，坚持“日碰头、周调度、月汇报”，形成上下联动一级抓一级、同步推开层层抓落实的良好局面。二是研究制定实施方案。对标党中央意见、对照总局要求，迅速研究学院“自选动作”，制定主题教育实施方案，明确落实措施，细化任务安排，确保主题教育不跑偏。三是采用科学工作方法。按照“任务全覆盖、细化再分解、清单抓落实”的工作思路，制定《“五项措施”一体推进进度表》，送“表”上门、辅导督促，挂图作战、对表推进。

强化理论武装，抓实“四学联动”

学院党员干部、在校学员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，逐字逐句学习党的二十大报告和党章，认真精读《习近平著作选读》等8本指定学习材料，做到原原本本学、联系实际学、及时跟进学，持续夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。一是党委领学带学。召开党委理论学习中心组集中学习会、党委会，开展“第一议题”学习，举办主题教育读书班，党委书记讲专题党课，及时将学习资料推送各党支部、青年小组，让党员干部学有方向、做有标尺、干有目标。二是党支部集体研学。压实党支部责任，依托“三会一课”、主题党日、读书会、联学联建等方式开展特色鲜明的研学活动，支部书记讲专题党课，每名党员作重点交流发言，深入开展研讨交流。充分利用周边红色资源，赴江都水利枢纽深化习近平生态文明思想专题学习，赴郭村保卫纪念馆等地开展党性教育，赴看守所等地开展警示教育。三是青年小组深学。把加强党的创新理论武装作为学院加强党的思想理论建设首要任务，每月定期开展学习交流，青年代表列席党委理论学习中心组学习，开展跨部门、跨校区、跨单位的青年联学活动，打造富有时代特征、税务特色、税务教育培训特点的青年思政课品牌。四是个人潜心自学。按要求制定自学计划，坚持全周期学习，用好学习强国、学习兴税等平台载体，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示。

强化调查研究，严实清单管理

按照党中央决策部署和税务总局党委安排，研究制定学院《大兴调查研究的实施方案》，突出目标导向和问题导向，实行调研工作清单式管理，梳理形成调研问题清单、任务清单、责任清单、调研成果转化运用清单，着力把调研成果转化为解决难题、推进发展的具体成效。一是聚焦调研课题清单，领导班子全面调研。班子成员制定“重点调研课题清单”，聚焦学院主责主业，厘清破解问题思路对策。走访地方党政领导和相关工作部门、兄弟院校，开展座谈，学习听取好经验好做法；通过上讲台授课、开展安全生产大检查等方式找不足、促提升；开展校企税联学联建、与纳税人共读好书、提供税收政策咨询等活动，切实为纳税人缴费人税务人办实事、解难题；开展各校区互访调研，推进学院融合发展。二是聚焦职责任务清单，各校区各部门专题调研。各校区各部门精准聚焦，靶向发力，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成任务清单，列出工作台账。学院办公室等部门实地调研，推进落实重大改革、重点任务、重大项目；教务、教研部门开展培训需求问卷调查，为学员、纳税人量身定制培训课程和项目。三是聚焦个人能力清单，青年干部蹲点调研。结合青年干部学历层次、能力基础、发展潜力等，对标岗位能力需要，建立个人能力清单。主题教育开展以来，累计安排21名青年干部跨校区、跨部门轮岗交流，平均蹲点调研27天，提出工作改进建议21条，有效激发了干部交流“1+1>2”效应。

强化推动发展，做实知行合一

把开展主题教育同加快建设高质量税务干部教育培训体系结合起来，助力打造“五十百千万”量级工程目标。一是聚焦党建业务双融双促。通过主题教育，各党支部积极探索党建业务深度融合工作规律，深入研究政治理论学习与业务知识学习、党建中心任务和业务重点工作、党员监督管理和考核评价机制互融互促的工作法，进一步发挥了党支部政治功能和组织功能。二是打造精品课程项目。聚焦“为党育才”，在392个培训项目中开设并讲授主题教育课程406次，实现主题教育培训全覆盖。三是发挥科研资政作用。聚焦“为党献策”，学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述以及重要指示批示精神，在税收政策、税收征管体制改革、税收信息化建设、国际税收研究等方面开展深入研究，在国内外期刊上正式发表论文30余篇，博士后科研工作站获批设立并开展博士后招收培养工作。

强化检视整改，切实真改彻改

聚焦“从严治校、质量立校”，把问题整改贯穿主题教育全过程，扎实推动学院主题教育整改整治和干部队伍教育整顿工作深入开展。一是台账式梳理问题。系统梳理调查研究发现的问题、推动学院改革中的问题、教职工反映强烈的问题，结合深化巡视巡察、审计监督等发现的问题，形成整改台账。二是项目化推进整改。明确问题整改目标、时限、牵头负责人和责任部门，坚持每周更新动态一次、每月通报进度一次，逐一整改销号。三是经常性以案明纪。传达违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，进行解剖式分析，举一反三，提出改进工作的思路办法和整改举措。四是长效化建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，研究破解学院党的建设、教学科研、队伍建设、深化改革中难题的方法和措施，编制《制度汇编》，进一步巩固深化主题教育成果。（税务总局机关党委）