芜湖出入境边防检查站：“三化三促”激发组织生活新动能

一、案例背景

开展好党内组织生活，既是强化党员党性锻炼的有效手段，也是加强党的组织建设的现实要求。但在实践中，有时还存在动作落实不到位、“走过场不走心”现象，缺乏党内组织生活应有的严肃性、原则性。为有效规范落实组织生活制度，芜湖出入境边防检查站坚持守正创新，从基本的组织生活开始抓起，从加强组织生活制度规范化、实效化、体系化“三化”入手，完善机制、丰富内涵，做到组织程序、教育管理、党建责任“三个促进”，实现了支部教育管理能力和党员先锋模范作用 “双提升”。

二、主要做法

（一）突出规范化，促进组织程序到位

一是实现组织生活纪实。党支部年初制定工作计划，每月根据实际情况制定组织生活开展方案并报党委备案，党委委员定点联系党支部，全程参与、见证、指导组织生活开展。民主评议党员结果、支部研究重要事项等方面坚持民主表决、回避机制和及时报告，切实做到事前有计划、事中有记录、事后有档案。二是明确活动主题内容。每月组织生活明确学习日、服务日等时间节点，至少提前2日明确会议主题、活动议程、具体方式和参与人员，并在阳光窗口进行党务公告，确保党员主体权利得到充分保障。三是确保组织生活质量。党支部把认真查找问题和着力解决问题贯穿于党员思想汇报、组织生活会和民主评议党员始终，激励党员讲原则、讲真话、讲实话，有效用好批评与自我批评这个武器。通过主题党日、党课学习等组织生活，引导党员自觉经受党内政治生活锻炼，增强党性修养，从而提升各项组织生活制度品质。

（二）突出实效化，促进教育管理到位

一是理念更新有实效。从供需两端发力，实行分层分类实施，一方面落实好“第一议题”制度，及时学习习近平总书记系列讲话精神，一方面贴近工作实际、走进党员内心，避免讲者“空洞无物”，听者“食之无味”，进一步提升组织生活特别是“三会一课”针对性和实效性。二是载体创新有活力。运用互联网新媒体平台调动党员尤其是年轻党员参加组织生活的积极主动性，通过学习强国、共产党员网、“芜湖共读”等载体，开展线上学习240余次，组织“网上纪念公安英烈”“在线政治理论测试”“同看警示教育”等活动18次。强化联创联建，与市发改委、财政局等部门，芜湖港务公司、环宇沥青等管理服务对象，驻地社区高校联合开展主题党日活动20余次，提升了组织生活的感召力和吸引力。三是形式出新有趣味。倡导“现场式体验”“开放式讨论”和“课题式调研”，走出会议室，进入户外场，注入新活力，以“坚决维护核心、践行初心使命”和“不忘初心、弘扬优秀家风”为主题，探索“主题党日+”“知识竞赛”“电影党课”“专题党课+主题展演”等新模式，以互动式、体验式、引领式等形式多维度开展组织生活，持续激发党员参与热情。

（三）突出体系化，促进党建责任到位

一是建立党性教育体系。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”主要内容，将常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党员干部的党性锻造基石，让“三会一课”等组织生活真正成为党员接受党性洗礼的“精神殿堂”，坚决确保在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致。二是建立党建责任体系。将组织生活制度落实情况列入全年党建工作任务清单，党支部书记作为支部党建工作第一责任人每季度代表支委会向党员大会报告工作，每年度向站党委和支部党员做述职考评。支部委员和党务工作人员全部定人定责定内容，挂图作战、对账销号，进一步健全完善党建责任链条。三是建立考核问责体系。每季度站党委开展党务督察，对组织生活制度落实不到位的党支部进行“约谈提醒”，连续2次落实情况不达标的党支部书记不予参加评优评先。党支部开展组织生活建立签到制度，对无故不参加活动的党员，详细记录在册，批评教育后进行补课，年内3次无故缺席且无补课的党员取消评优评先资格。

三、工作启示

一是通过规范组织生活，保证了党的方针政策在基层落实。组织生活程序的有效规范，不仅增强了党员参与生活的仪式感、严肃感，更让每名党员自觉置于党组织的监督管理之中，时刻不忘自己是一名共产党员。每次的组织生活都是对党员的“党性体检”和“初心重塑”，对党员坚定共产主义信念，坚决执行上级工作部署落实都起到良好效果。

二是通过丰富生活内容，提升了支部整体的组织力战斗力。领导干部以普通党员身份参与双重组织生活，既是对党员领导干部的约束管理，也是团结支部党员，强化沟通协作的有效路径。有针对性地定期党课教育，组织党日活动，多元化开展组织生活，对于支部党员队伍政治能力素质的提升和业务能力的强化都起到了积极推进作用。

三是通过加强教育管理，激发了党员提升自我的争先意识。

实践中发现，党员参加组织生活是接受党组织教育的最直接方式，是增强组织观念，提升思想觉悟的有效途径。“三化三促”工作法，不仅在规定动作上给出了指导，更在激发队伍活力，引导党员发挥先锋模范作用上提供了方向。