南京地铁通号分公司：“耳目先锋”护航地铁行稳致远

办好中国的事情，关键在党，关键在基层。南京地铁运营公司通号分公司党委坚持以人民为中心，深化基层党建创新，以创建“耳目先锋”党建品牌为抓手，激活基层党建一池春水。通过设计和传播品牌元素，让品牌形象入眼入心。通过磨砺先锋能量、锤炼先锋力量、讲好先锋故事、搭建先锋桥梁、筑牢先锋堡垒等五项举措，让品牌内涵入行入常，打造出一支危难时刻冲在前、故障处理显身手、技能比武夺头角、学习知识争标兵的先锋队伍，为南京地铁行稳致远、乘客安全出行保驾护航。

一、案例背景

在地铁行业，通信系统喻为地铁的耳朵，为运营指挥、安全监控、服务乘客搭建高效的信息平台；信号系统喻为地铁的眼睛，精准控制着列车开行、停靠和安全防护。按照南京地铁通号设备的维保需要，通号分公司现有员工近2000人，党员258名，党员队伍呈现年轻化、分散化、倒班制等特点。这些特点使得部分支部组织生活不够规范、质量不高、效果不佳。而通信设备的重要性和精密性，要求在日常维保中精益求精，在突发故障时高效处置，因此急需一批技能精湛、勇于担当、冲锋陷阵的先锋队伍。

针对党建存在问题和生产维保需要，通号分公司党委深入贯彻全面从严治党总要求，积极发挥国企党建的“红色动力”，结合自身设备的形象比喻，从而创建“耳目先锋”党建品牌。分公司党委与各支部通力合作，使党建品牌形象深入人心，品牌魅力大放光彩，有力举措成风化人，引领广大党员秉承“耳聪目明、护航保畅”的初心使命，在担当中建功立业，为南京地铁安全运行看得准、听得远、行得稳赢得了赞誉。

二、主要做法

思想引导行动，观念决定行为。通号分公司党委坚持供给侧思维，力戒供需脱节，统筹好品牌创建中组织建设、生产维保、党员需求的关系，找出三者的“最大公约数”，画出最大“同心圆”。

（一）打造品牌元素，让品牌形象入眼入心

党建工作品牌化建设，要求党务工作者解放思想、拓宽视野，站在党务工作和中心业务全局的高度去审视党建创新工作，树立品牌理念，掌握品牌运作方法。

通号分公司党委坚持党建品牌来于党员、服务党员、引领党员的原则，在分公司党员中征集党建品牌元素，发挥党员特长和主观能动性。征集活动收到作品近千份，党建品牌创建小组通过初步筛选、集体讨论、网上投票及党委决策等环节，最终确定了“耳目先锋”品牌名称，“耳聪目明，先锋先行”品牌口号，以及品牌LOGO、品牌歌曲、品牌内涵等元素。为传播“耳目先锋”党建品牌，分公司党委拍摄品牌创建视频、编制品牌创建手册，与关联单位交流共享，并定期在企业内刊、公众号、班组文化墙等平台循环宣传，使党建品牌入眼入心。

（二）打造先锋队伍，让品牌内涵入行入常

国企党建的终极目标是把党的政治优势转化为企业发展的核心竞争力，推动企业高质量发展。通号分公司党委以解决实际问题为出发点和落脚点，以可持续的“五项举措”让品牌内涵（调训“顺风耳”，磨炼“千里眼”，培育党员先行意识，锤炼利耳明目，建设“平安通号”）入行入常，使党建与生产深度融合。

1.“三色课堂”磨砺先锋能量。为规范组织生活，提升党员能力，发挥党员作用，通号分公司党委积极探索基层党员教育新模式，结合员工日常维保的红黄绿三色信号灯，打造红黄绿“三色课堂”。即以八九点钟课堂、“耳目一新”大家谈和红色讲师团为主要形式打造的红色党建课堂，以聚焦安全生产、廉洁自律和防诈防骗开设的黄色警示课堂，以“党建+志愿服务活动”搭建的“绿色志愿课堂”。“三色课堂”与党史学习教育常态化长效化融为一体，把党员教育工作融入日常、抓在经常，使广大党员锤炼党性增强信念、筑牢防线守好底线、聚焦服务勤于实践，补足共产党人的精神之“钙”、思想之“魂”。

2.“急难险重”锤炼先锋力量。针对设备大修、故障抢修、节日保障等任务需要，通号分公司党委将党建融合生产，锤炼先锋队伍，开展“先锋力量”培育行动。在各线路选拔3至5名作风优、能力强、技术硬的党员和骨干组建“平安先锋队”。各先锋队立足岗位，勇挑重担，在急难险重中历练成长，起到“亮出一支队、树起一面旗、带动一大片”的示范效应，促进人才孵化、队伍壮大。“先锋力量”的培育，涌现出更多的“技术尖兵”，各线路“平安先锋队”三年人数翻倍。先锋队员在大雪、冰冻等恶劣天气下，冲锋在前，除雪解冻，确保道岔不结冰、调转不受阻；在新冠肺炎疫情防控下，先锋队员坚守岗位、逆向而行，即使部分线路停运时，坚持停运不停检、停运不停修，确保设备稳定可靠。

3.“线上线下”讲好先锋故事。以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，通号分公司党委坚持正确的舆论导向，把握好内刊和公众号等内部宣传阵地建设，积极与社会媒体保持联系，增进沟通，线上线下、对内对外讲好先锋故事。通过深入挖掘“闪光故事”“动人事迹”“攻坚时刻”等亮点和典型，在内部宣传平台及时报道。党员干部以“走访+宣传+检查”形式，每月对班组员工进行纪法教育，传播廉洁理念，弘扬清风正气。举办迎春诗会、拜师仪式、道德讲堂、我们的节日等主题活动，将传统文化与企业文化融合打造，传承发展，增强员工文化自信。

4.“两在两同”搭建先锋桥梁。人民情怀，源于内心，扎根内心。通号分公司党员干部在疫情防控、职工帮扶、大客流保障等方面积极践行“两在两同”建新功行动。新冠肺炎疫情发生后，分公司党委积极响应、快速行动，组织党团员与疫情作斗争，自觉做到带头坚守岗位、带头筛查检测、带头响应号召、带头服务群众、带头宣传发动。响应上级党组织号召，组织党团员100余人次，参与社区核酸检测志愿服务，展现“耳目先锋”的担当作为。在内部职工关怀帮扶上，分公司党委用心用情，建立三级“病困特难”员工跟踪表，实施“五员联动”工作法，做到适时观察关注、定期排查分析、及时答疑解困，将员工思想政治工作做细做实。每逢春节、中秋、高温、严寒等特殊时节，党员干部深入基层做好职工关怀慰问，与一线职工同心共保。

5.“勤廉通号”筑牢先锋堡垒。为打造一支先进性、纯洁性的党员干部队伍，通号分公司党委以“六个坚持”创建“勤廉通号”廉洁文化，即坚持用理想信念强基固本、坚持用先进典型引领示范、坚持用优秀文化启智润心、坚持用优良家风陶冶熏陶、坚持用纪律规矩规范约束、坚持用反面典型警示警醒。围绕“六个坚持”廉洁文化体系建设，分公司党委定期开展廉政教育基地参观、廉洁文化示范点建设、廉政书画征集与展示、用身边事教育身边人等廉洁教育活动，以贴近党员“口味”的警示内容和方式筑牢先锋堡垒。其中，位于南京南控制中心的“勤廉通号”廉政文化长廊，将党建元素、廉洁文化与生产文化深度融合，让广大党员职工在潜移默化、润物无声中接受廉洁熏陶。

三、实践成效

通过“三色课堂”党员教育、“先锋力量”培育行动、正面典型宣传引导等有力实践，规范了组织生活、稳定了设施设备、提升了工作质量，激活基层党建创新动能，助力企业高质量发展。

（一）规范组织生活，激发党员红色动力

“耳目先锋”党建品牌以其丰富多彩的党建元素、务实有效的工作载体，成为增强党性淬炼、磨砺作风品质、促进争先创优的“红色动力”，让广大党员学习交流有阵地、工作开展有舞台。品牌创建融入支部“三会一课”和主题党日活动，规范了党员组织生活，基层组织力得到有效加强。在党建品牌引领下，“两个作用”得到较好发挥，受到南京市国资委、市总工会等上级单位的认可，“耳目先锋”荣获“南京国企党建品牌”称号，分公司18个基层组织荣获市级“青年文明号”“工人先锋号”等称号，32名党员荣获市级“劳动模范”“十佳文明职工”等称号，其中3名员工在全国城市轨道交通通信工技能竞赛中包揽赛事前三甲，获得“全国技能能手”和“城轨工匠”荣誉称号。

（二）稳定设施设备，护航地铁行稳致远

“耳目先锋”党建品牌引领广大党员职工心往一处想、劲往一处使，自觉养成“身为通号人就要为南京地铁行稳致远做加法”的共识。三年来，先锋队员积极开展疑难问题技术攻关，完成重点项目研究31项，解决车载信号、视频监控、长大区间异物侵线等疑难杂症68项，取得新型技术专利3项，并有效运用于各条线路设备保障，使得设备故障率逐年下降。在“线路化”运作和设备管理流程优化中，党员干部带头推进改革举措落地见效，展现“团结、敬业、务实、担当”的企业精神，为建设“平安通号”奠定坚实基础。

（三）提升工作质量，擦亮党建金字招牌

以品牌理念提升党建工作质量，成为通号分公司党委改进和加强党建的创新实践，擦亮国企党建的金字招牌。在“耳目先锋”的辐射下，所属党支部创建了“通途匠心，党员先行”“红心365，党员零距离”等子品牌，持续为“耳目先锋”做加法。随着党建品牌作用的凸显，上级部门、兄弟企业、行业院校等前来参观交流，总计接待来访近千人次。通过党建工作交流架起的桥梁，使分公司与南铁院、南京熊猫等结成党建联盟，形成“党建搭台、业务唱戏”共赢模式，促进企业稳定向好发展。

四、探讨启示

通号分公司党委实施党建品牌强企工程，是深入贯彻落实党的十九大以及全国国有企业党的建设工作会议精神的具体实践，为基层党建工作创新提供了有益探讨。

（一）党建品牌创建必须把握正确方向

方向决定归宿，只有方向正确了才能保证点上开花、面上结果。党建工作事关旗帜方向和道路走向，通号分公司党委全面落实新时代党的建设总体要求和党的组织路线，抓基层、强基础，规范开展“三色课堂”，把坚持和加强党的全面领导，贯彻落实党的路线方针政策，贯穿在党建品牌建设的全过程各方面。

（二）党建品牌创建必须融入生产经营

薄弱环节是党建工作的着力点和发力点。通号分公司党委以做文化的思维、做品牌的理念，结合生产维保主责主业，以创建“耳目先锋”党建品牌为抓手，将高扬的党旗插在“急难险重”最前沿、改革攻坚第一线，找准切入点，做实“融合文章”，因地制宜地开展“三色课堂”“平安先锋队”“勤廉通号”等主题实践活动，努力做到两手抓、两促进，把党建成效转化为企业发展活力和竞争实力。

（三）党建品牌创建必须激活党员活力

事业成败、关键在党、核心在人。“耳目先锋”党建品牌之所以成效显著，就是聚焦于党员队伍建设，在淬炼党员坚强党性、提振精气神的同时，调动广大党员在重大设备维保、技能竞赛比武、节假日大客流保障等过程中，发挥出先锋模范作用，推动通号分公司在高质量发展的新长征中稳步前行。实践表明，只有始终把人的因素放在首位，把建设“四个合格”的党员队伍作为重要职责，激活党员干部的内在动力，才能为企业持续发展提供重要的智力支持和人才支撑，党建工作才能落地生根、富有生机活力。