中国化学工程重型机械化有限公司：打造“四化”党建品牌 引领企业快速发展

一、背景

受错失发展机遇、市场转型不力等因素影响，中国化学工程重型机械化有限公司（下文称“重机公司”）生存空间一再压缩，创新创效日益乏力，从上世纪70年代企业创立之初时的“明星单位”，步入举步维艰的发展困局。深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深入践行“两个一以贯之”要求，成为重机公司扭亏脱困、实现发展的“金钥匙”，为推动重机公司改革发展提供强大动力。重机公司党委深入贯彻落实全国国有企业党建工作会精神，旗帜鲜明加强党对企业的全面领导，以“四化”党建品牌为抓手打造高质量党建，不断推动推动党建与生产经营深度融合，带领全体职工直面发展难题、勇挑发展重担，用高质量党建引领企业快速发展。

二、做法

（一）坚持规范化建设，在理念创新上走深走细走实。

一是坚持把政治建设作为抓工作落实的核心，让“讲政治”贯穿始终。把教育引导广大党员干部讲政治作为强化思想武装的重中之重，把学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示、党的重要会议精神作为公司党委会“第一议题”和党委理论学习中心组“首要议题”，推动政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。2018年重机公司新一届党委班子成员上任之初，立即带队开展密集调研，从总部到基层、从子分公司到一线项目部、从中层干部到普通员工，现场看、逐个查，挑关键问题问，找主要矛盾抓，只为尽可能摸清楚真实家底……重机公司党委领导班子切实担负起党要管党、从严治党责任，紧盯企业党建存在的弱化、虚化、淡化、边缘化问题，高度重视加强企业党风廉政建设和反腐败工作，抓好巡视发现问题的整改，着力把弱化的强起来、把虚化的实起来、把淡化的浓起来，切实推动企业全面从严治党向纵深发展。

二是坚持围绕企业改革发展中心，坚定不移做大做强做优国有企业。重机公司党委把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，作为加强党的建设、推动企业改革等一切行动的根本遵循，切实提高党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持业务工作与党建工作同部署、同推进、同提升，用企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，持续推动公司深化改革、提高经营管理水平，坚定不移以做强做优做大国有企业为目标。坚持完善“三重一大”决策制度作为坚持党的领导、加强党的建设，把党的治理深度融入公司治理体系，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用。2018年以来，一系列关系企业前途命运的重大决策部署迅速出台，重机公司党委实施改革发展、业务转型，确定了“一台一柱，培育两翼，双轮驱动”的发展规划，紧扣企业发展重点领域和关键环节，围绕推进深化改革三年行动重点任务抓执行、抓成效，企业各项中心工作呈现全面发力、纵深推进的良好态势。

三是坚持以落实中央部署主题教育为重点，推进党组织和党员队伍建设。2018年，重机公司党委将党的十九大精神延伸覆盖到9个支部、100余名党员。2019年，重机公司党委扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育成效。2020年，重机公司党委扎实开展“基层党组织建设巩固年”主题活动，统筹推进疫情防控和生产经营“双提升”。2021年，重机公司党委扎实开展党史学习教育，深入推进庆祝“中国共产党成立100周年”主题活动，推动全体党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。重机公司党委规范落实党中央重大决策部署，规范开展好主题教育，按照迅速召开动员部署会议，制定实施方案，明确时间节点和责任清单、路径措施等务实举措，形成了从统筹部署、牵头负责到推进落实、反馈督导的闭环工作体系，确保系列重大主题教育在企业取得实效。

（二）坚持标准化推进，在党建工作质量提升上用心用力

重机公司注重党建工作流程标准化，形成党委、支部、党员三个层级，一层压一层，层层抓落实格局，压实党建工作责任，提升党建工作质量。

紧贴实际，组织设置规范化。重机公司党委认真梳理组织建设体系方面的问题，从基本组织、基本队伍、基本队伍抓起。根据公司改革发展形势、业务结构调整等实际情况，动态调整、及时跟进设置党的基层组织，做到企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为推动企业快速发展提供坚强组织保证。2021年上半年，重机公司党委坚持业务相近、重难点阵地相近的原则细化支部设置，新增9个党支部，进一步促进基层党支部和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

建章立制，工作流程标准化。党建工作责任制实施办法、“三重一大”事项管理规定、意识形态工作责任制实施办法、“基层党组织建设巩固年”主题活动方案……党中央各项重大决策部署和上级党委重要工作要求在重机公司党委有部署、有落实、有回音，在所属基层支部结合本单位实际有举措、有细化、有融合。重机公司党委制定印发党建工作精细化指导手册，实行党支部工作标准化手册，建立起责任明晰、工作明确、流程规范的党建工作格局，形成一层压一层、层层抓落实的良好党建工作氛围。

严格管理，工作内容标准化。重机公司党委注重建强企业基层党组织，规范支部工作标准化流程，严肃组织生活，严格党员管理，真正把基层支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持以组织健全、制度完善、行动规范、活动经常、档案齐备、作用突出的“六项标准”为抓手，大力推动党支部工作标准化手册的应用，用标准化、流程化管理方式，切实加强企业基层党组织建设，严肃“三会一课”突出党性锻炼，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合，切实把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。

（三）坚持精细化管理，压紧压实党建工作责任。

重机公司党委牢固树立党建工作精细化管理理念，把精细化管理的“精、准、细、严”贯彻到基层党建工作全过程，推动党建工作精细化管理，确定党建目标、规范工作流程、实施过程控制，从方式方法上规范企业党建工作，使党建工作有章可循、有据可依。

考核督导，党建责任更加明晰。“作为支部书记，有些时候仍然存在经验主义，用老办法解决新问题，学习的自觉性有待进一步加强。”2019年以来，重机公司党委已连续三年开展基层党支部书记抓党建工作现场述职考核评议，支部书记上讲台阐述抓基层党建工作的成效、取得成绩，对存在的突出问题进行了深入剖析、查摆，并结合实际制定了下一步工作计划。现场人员当场提问，党委领导现场点评，考评人员现场打分。“三个现场”体现了一整套“不走过场、动真碰硬”的严格考评制度，展现了明晰支部书记抓党建工作责任，坚决遏制“重业务、轻党建”问题和党建与生产经营“两张皮”现象的决心。重机公司党委还成立了党建工作考核督导组，明确列出11大项、81小项的检查清单，坚持量化考核整体排名的方式，把党建工作成效与干部评价挂钩、与绩效收入挂钩，充分发挥考核指挥棒作用，真真切切地让党建工作考核严起来、让党建工作责任实起来。

文化塑造，队伍建设更加有力。从学习党的历史到发展战略宣讲，从优秀党员事迹宣传到个人岗位知识储备，重机公司党委注重培育既懂党建、又会经营的复合型人才，把学习融入日常、抓在经常，在企业内部形成了浓厚的学习氛围。重机公司党委积极为基层员工搭建学习成长平台，推动企业后备力量建设，推动企业人才队伍健康可持续发展。2018年以来，重机公司党委注重在基层员工中宣贯企业发展战略，从思想观念上提升每名员工对企业发展方向的认知，推动基层员工把个人职业生涯规划与企业发展战略紧密结合，激发员工与企业共同奋斗的思想认知与情感共鸣。同时，重机公司党委还注重把基层岗位技能提升培训开展到一线单位具体部门，加大培养教育力度，定期组织开展行业知识、岗位技能、前沿技术等专业化培训，为员工提升工作水平畅通学习渠道。

（四）坚持特色化品牌创建，促进融合载体精准有效。

重机公司党委紧盯企业改革发展重点难点堵点，积极探索开展党建工作的有效方式，用企业中心工作成果检验党建工作成效，扎实推动企业党建与生产经营深度融合。

坚持差异化发展，以品牌建设汇聚发展能量。重机公司党委紧密结合企业发展实际，坚持一个支部一个特色，突出特色化品牌化党建工作。坚持思想引领与施工管理深度融合，重机公司党委所属各党组织结合本支部特色制定年度学习安排和计划，把理论学习与支部党员工作生活实际紧密结合。通过开展周学习会，晚间开办技能夜校、组建学习小组等方式，开展互学互促、共同提升，教育引导广大党员带头促发展、员工齐心谋发展。坚持精准施策，针对混合所有制企业开展混合所有制企业党建品牌打造，针对公司总部党支部开展“争创在京企业党支部建设标杆”等实践活动，坚持以典型示范引领引领品牌建设取得突破。2021年，重机公司安庆项目部推动党建工作与生产经营深度融合案例《融入中心服务大局 用高质量党建推动项目高质量推进》荣获中国施工企业管理协会“工程建设企业党建工作优秀案例”。

强化担当精神，凝聚攻坚克难精气神。重机公司党委领导班子坚持以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子标准为抓手，不断加强领导班子建设，对照国企干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，把党中央决策部署和上级党委工作要求落实到推动改革发展的实际行动中。在市场开发、企业管理、混合所有制改革、精细化管控等重难点中心工作中，重机公司党委聚焦打造“战斗在一线”的领导集体导向，通过领导干部下基层和重大事项落实督办制度，让党委领导班子成员责任上肩、指挥靠前，带动中层以上干部职工身先士卒、率先垂范，直面企业改革发展的突出问题，全力以赴推动企业实现快速发展。重机公司党委所属各党支部坚持以政治素质为先的选人用人标准，把那些关键时刻顶的上的人选出来用起来，在急难险重的岗位上以身作则、率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领全体员工共同奋斗，营造出浓厚的干事创业敢担当的氛围。

三、成效

重机公司党委坚持以“四化”党建品牌创建，不断加强企业党的建设，用高质量党建引领企业快速发展，企业发展面貌日新月异，企业发展成效逐渐显现。

短短三年间，企业主要经营指标连年实现跨越式增长，实现了从解决企业“生存”问题到推动企业快速发展的跨越，不断加强党的建设成为重机公司在改革大潮中的“压舱石”“定星盘”，确保企业在推动改革发展中劈波斩浪行稳致远，为做强做大国有资本贡献力量。先后承建天津港“8·12”爆炸事故现场遗留废弃物及污染场地清理修复工程，采用工法获“国际先进”水平认定、国内第一个以重金属汞污染为主的固（危）废处置工程项目——贵州铜仁某公司原厂址污染土壤修复项目工程顺利实施，亚洲最大跨度文旅设施钢结构工程——邯郸太阳能“光热+”项目主体完成等。

四、探讨

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。重机公司党委始终坚持党的领导、加强党的建设，用高质量党建为企业强“根”铸“魂”推动企业深化改革的具体实践，绘就一幅坚持党建引领实现企业快速高质量发展的生动画卷。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。时代的潮流赋予了当代中国化学重机人历史使命，为贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求，奋力实现全体员工的期待，在重机公司党委新一届班子带领下全体员工凝心聚力、共同奋斗，始终坚持以坚持党的领导、加强党的建设为统领，在国有企业改革浪潮里中流击水，在推动企业发展艰难险阻中勇毅前行，为实现企业快速可持续的高质量发展而不懈奋斗。