机关分类指导基层抓建

本报讯 记者陈典宏、通讯员文鹏民报道：“新装备即将列装，你们要提前准备、深入研究，重点培养专业骨干人才……”初春时节，第75集团军某旅榴弹炮连挂钩帮建形势分析会上，正在该连蹲点的旅领导深入分析连队建设形势，指出短板弱项，提出新的抓建思路和建议。该连连长鞠宝涛告诉记者，机关上门“把脉问诊”精准指导，让连队建设思路更清晰、目标更明确。

“新编制体制下，基层各单位的人员类别、岗位分工、矛盾问题等不尽相同，‘大水漫灌式’指导难以发挥作用。”该旅领导介绍，他们对照新修订的《军队基层建设纲要》，认真分析炮兵、侦察、保障等10余类基层单位建设特点，根据各单位实际制订帮建措施；修订完善《政治工作量化考评细则》，明确各分队抓建具体内容和目标任务，让基层决策有依据、抓建有参考。

该旅还建立“常委包营、科连挂钩”的帮建机制，机关深入基层营连逐点位调研摸底，按照“分类决策、分类指导”的工作思路，为每个单位建立信息档案、列出问题清单、打造个性化帮建方案。对基础薄弱的连队重点培养干部骨干，对任务重的连队着重解决棘手矛盾困难，对小散远单位重点强化自主抓建能力。

分类指导明确方向，把准脉搏对症下药。某营常年在外执行任务，大项任务完成多，基础建设却有所“欠账”。机关挂钩帮建小组及时靠前指导，帮助该营梳理抓建思路，按照“一年打基础、两年上台阶、三年有突破”的目标，不断在建强基本队伍、完善基本设施上求实效。