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点燃非公企业发展“红色引擎”

喀组轩

2021年12月01日14:06    来源:中国组织人事报

非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量,加强非公企业党建工作,是非公经济健康发展的现实需要。以党建强引领发展强,要找准发挥作用的切入点,将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势更好转化为非公企业的创新优势、竞争优势,让党建成为非公企业高质量发展的“红色引擎”。近年来,广东省援疆前方指挥部注重发挥理念、经验、资源优势,与受援地党组织联抓联促非公企业党建工作,着力在扩大有形有效覆盖、提高质量、拓展成效上下功夫,助力受援地长治久安、高质量发展、各族群众走上共同富裕新路子。

合力筑堡垒,党的旗帜在农牧民务工集中地高高飘扬。强有力的党的组织工作是企业高质量发展的重要保障,要扩大全面有效覆盖,着力消除党建“空白点”。广东援疆前指通过科学移植广东“工业地产”模式,依托受援地工业园区,建立民营中小企业孵化基地(片区)。针对企业规模不断扩大、务工农牧民数量增加的实际,广东援疆前指临时党委与受援地党委、园区党工委共同制定非公企业党建工作方案,成立孵化基地(片区)党总支,择优选派援疆党员干部担任书记,园区党工委选派党建工作指导员,指导开展党建工作。按照应建尽建原则,采取从“受援地党员干部中挑选一批、党员村干部和后备力量中派驻一批、园区企业党员中转入一批”的方式,在75家非公企业单独建立党组织,形成“园区党工委—基地(片区)党总支—企业党支部”三级组织架构。坚持资源共用、阵地共建,打造孵化基地党群活动服务中心,设置创业工场、红色广场、红色e站、国家通用语言讲习所、乡村振兴讲习所等“1+9”服务矩阵。聘请专职教师,常态化组织学“四史”、学国家通用语言、学技能,在汉族管理技术人员与少数民族员工之间、生产班组之间广泛开展民族团结“微创建”活动,持续铸牢中华民族共同体意识。举办“凝聚红色动能、促进企业发展”庆祝建党100周年主题党日活动,通过今昔对比看变化,教育引导党员、职工铭记党恩、爱戴领袖、更加坚定跟党走,1733名务工农牧民向党组织递交了入党申请书,283名列为入党积极分子培养。

包联解难题,推动非公企业党建工作标准化规范化。找准党建工作与企业发展“共振区”,聚焦新领域,解决新问题,不断扩大党的号召力凝聚力。建立落实受援地党委、广东援疆前指临时党委班子成员共同包联基地非公企业党建工作机制,双方班子成员每月下沉到联系非公企业实地调研,了解党组织作用发挥情况,帮助企业党组织理清工作思路、拓宽工作视野、找准工作短板。动态建立问题清单,“一企一策”制定务实管用整改措施,由包联干部和企业党支部书记担任整改责任人,及时帮助企业解决用地、用工、用料、产品销售、资金周转等方面实际困难213件。建立落实考核督查机制,定期进园入企现场督查,及时发现纠正问题33个。将督查情况作为项目帮扶、资金支持的重要依据,推动实现非公企业党建工作从“要我做”向“我要做”转变,孵化基地党总支和各党支部逐步实现党组织建设标准化、组织生活正常化、服务管理精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。

抱团育人才,培育壮大产业振兴带头人队伍。产业振兴,人才是支撑。要充分发挥党管人才的优势,吸引各类人才向产业发展一线集聚。针对受援地产业发展带头人不足的实际,受援地党委、广东援疆前指临时党委紧密联动,整合资源,依托孵化基地非公企业,抱团实施“全链条培育壮大三支队伍”工程。实施党员骨干培育工程。设立企业党校,建立由党校教师、企业党务干部、援疆党员干部、退休干部等组成的师资库,通过党员点单、支部接单、党校消单模式,量身定做培训课程,把党校课堂延伸到企业党员及入党积极分子身边,今年举办党史教育、民族团结、感恩教育等培训班10期,培训党员2000余人次。援疆党员干部担任“红色宣讲员”,“一帮一”结对培养联系入党积极分子,将198名技术骨干培养成党员。实施村级后备力量培育工程。孵化基地(片区)党总支加强与所在地组织部门、乡村党组织联系对接,积极推荐热爱农村工作、有意愿服务农村发展的优秀务工人员到村任职,73名进入村“两委”班子,专职负责产业发展,144名成为村级扶贫生产车间负责人。实施致富带头人培育工程。鼓励有自主创业意愿的农牧民职工主动申报,乡镇党委、非公企业党组织推荐,由广东援疆前指牵头,实地了解项目进展、发展前景、市场优势等情况,确定少数民族党员致富带头人,给予创业补助。对投资较大、效益较好、市场紧需或拥有国家级专利技术的项目重点支持。截至目前,广东援疆给予资金支持1200余万元,为受援地培育致富带头人161人。

(作者单位:新疆喀什地委组织部、广东省援疆前方指挥部临时党委)

(责编:王子锋、宋美琪)
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