“东极红帆”让流动党员安家

　　本报抚远讯 （通讯员 李凤颢）近些年来，针对边境地区流动党员分布较分散、去向不确定、集中学习难等现状，黑龙江抚远市探索流动党员教育管理新方法、新路径，搭建“东极红帆”平台，确保流动党员“离乡不离党、教育不流失”。

　　动态跟踪，加强源头管理。实施“党组织找党员，党员找党组织，党员找党员”的“三找”行动，将流动党员纳入台账管理。搭设市、乡（镇）、村（社区）三级流动党员信息库，通过“一节一信”“一月一会”“一季一访”，引导流动党员在现居住地或工作地所在党组织参加党史学习教育。对较长时间没有联系的，党支部定期进行跟踪联系，确保流动党员“不掉队”。村（社区）“两委”、党员楼道长和驻村工作队与流动党员开展“一对一”“一对多”等帮扶，让流动党员每季度汇报自己的思想情况。

　　网络赋能，拓宽学习渠道。强化“互联网+党员教育”，运用“东极红帆”平台，将分散的流动党员线上集中起来，同步参与支部组织生活。建立“东极红帆”学分制，要求每年每名党员学分需达到50分以上，督促党员线上集中学习。依托“东极红帆”微信公众号，推出“百年征程 红色东极”专栏，每天为流动党员推送1期红色小故事，开辟东极边境党建抖音阵地，上传“边境+党建”相关作品，吸引流动党员参与对家乡边境党建的交流研讨。

　　活化形式，提升教育实效。依托田间地头、生产车间和流动党员阵地等场所，邀请各行业“领头人”、致富能手等，定期开设跨境电商技能、蔓越莓种植等专业技能培训班，提升流动党员创业就业能力。建立流动党员组织生活基地，为流动党员量身定制组织生活“菜单”，通过沉浸式、情景式、互动式、体验式的组织生活模式，进一步增强组织生活的吸引力和感染力。