“四堂课”助力党员干部素质提升

近年来，河南能源永煤公司党委始终抓紧抓实抓细党员干部思想教育，创新开设思想教育“四堂课”，以学习教育激发企业党组织生机活力，着力打造一支政治可靠、素质优良、作用突出的党员队伍，着力做大做优做强国有企业。

政治理论课——为党员干部“补钙”“加油”

加强理论武装，是各级党组织的重要工作内容。公司党委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、第一议题制度，以党委中心组学习为基础，坚持“五种学习方式”，创新建立党委中心组“制度讲堂”，各职能部室把制度和工作实例结合进行授课讲解，在丰富学习形式和内容的同时，促进了各级领导班子综合掌握企业制度要求和企业发展整体情况，实现了学以致用、以学促行。

着力建立健全党员干部政治理论学习长效机制的实施方案、专题实施方案等制度体系，以理论学习制度建立健全强化首要政治任务的责任落实。不断健全理论学习先进典型的选树推介机制，宣传基层优秀课堂、推介典型经验，为持续推进政治理论学习提供了重要保障。通过举办“党的创新理论宣讲进基层”等活动，把党的创新理论送给井下、车间一线党员职工。

革命传统课——传承国有企业“红色基因”

传承红色基因，既是国有企业重要政治任务和独特政治优势，也是促进国有企业做大做强做优的力量源泉。充分利用企业周边红色教育基地，常态化开展革命传统教育课。各基层党组织也积极行动，陈四楼煤矿把青年党员党性教育等活动放在淮海战役纪念园等场所举办，洛阳煤业到“洛八办”开展“缅怀革命先烈 传承红色基因”教育活动，鑫龙煤业把红旗渠红色教育基地作为党员入党宣誓、党员过政治生日的地点之一，革命传统教育成为新党员的必修课。

同时，通过“引进来”“走出去”等方式，开办红色教育培训班，组织各级党员干部和党务工作者前往大别山干部学院、井冈山干部学院进行脱产培训，坚定党员干部理想信念，提高党员干部的理论素养和政治素质。

知识技能课——政治思想和业务水平“双提升”

党员知识技能教育是提高党员综合能力、履职能力、服务能力的重要渠道。通过日常岗位培训、警示教育、岗位大练兵、技能竞赛等工作，不断提高各级党员干部业务知识、科技知识、实用技术，还借助“党建+”工程，把党员教育融入中心工作，实现党员干部政治思想和业务水平双提升；通过党员思想教育与日常安全生产经营结合，创新实施了“微党课”党员教育，构建起了党员教育提升新平台，将“亮、做、悟”的实践，再现到“看、议、评”的课堂，达到“学、促、改”的效果。

此外，不断加强党员活动阵地建设，在公司层面建设了450余平米的党员工作站，在基层370余个党支部合建了107处党员工作室。把党员活动室作为“实景课堂”，通过标准化、常态化使用阵地，为党员干部工作、学习提供了便利场所。

形势政策课——凝聚企业高质量发展强大合力

统一思想、凝心聚力是形势政策教育的中心环节。公司党委紧密结合不同时期的重点工作，以举办党员职工各种喜闻乐见的活动为抓手，有声有色地开展形势任务教育工作，把形势讲清、压力讲透、任务讲明、措施讲实，引导全体职工心往一处想，劲往一处使，立足本职岗位，干好本职工作。此外，通过先后举办了 “严峻形势怎么看，应对危机怎么办，立足岗位怎么干”“出彩能源人”“最美职工”等系列活动，引导全体干部员工进一步把思想统一到企业决策部署上来，促改革、谋发展、保稳定。