2019年09月16日11:11 来源:中国组织人事报
今年4月以来,江苏昆山在全市常态化开展党员先锋“十带头”实践活动,推动党员不忘初心、承诺践诺,在实际工作中以身作则、当好标杆,激活党员队伍内生动力,形成实干担当浓厚氛围。
聚焦“五大领域”,彰显系统化。在农村、社区、机关、国企和两新组织等五大领域,分别列出党员“十带头”清单。农村和社区聚焦乡村振兴、社会治理,做好文明创建、环境保护与风气净化;机关明确结合本职依法行政、联系群众、严守规矩等重点,同步要求党员8小时外对标执行社区带头标准;国企和两新组织紧扣技术攻关、降本增效、安全生产,号召党员争当工匠标兵。同时,利用多种渠道加强宣传,提高社会知晓度和党员参与率。
攻坚“四大战役”,凸显实战化。组建623个行动支部,6万多名党员积极投身中心工作。攻坚振兴乡村,2万多名农村党员主动参与拆违控违、河道巡查与厕所革命。攻坚专项斗争,市镇各级扫黑除恶专班中,机关党员占比超过80%。攻坚城市更新,国企党员在苏州轨交S1线房屋征收中完成25个征迁项目,拆除建筑面积25.6万多平方米。攻坚安全生产,5000多名非公企业党员设立“先锋岗”,开展隐患排查“百日攻坚”专项行动,提出80多条优化整改建议。
创新“三大机制”,体现长效化。完善市镇两级联动机制,建设市级党群服务指导中心,负责面上协调推进;区镇领导班子成员挂钩联系基层支部,带头督促指导开展“十带头”实践活动。创设党员亮身份监督机制,制作发放2.3万块“党员家庭户”标牌,全体党员在家门口挂牌,自觉接受群众和社会监督。健全党员带头自我管理机制,优化智慧党建信息平台,在微信客户端新增“党员进居住地报到”“先锋日志”等功能模块,督促党员及时录入带头事项。目前全市2.7万名党员向居住地报到并填写“先锋日志”,数量已经超过12万条。
(本版图文由昆山市委组织部提供)
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