用好人才是最好的关爱

千秋基业,人才为本。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才和人才工作。近日，习近平总书记在考察张掖市山丹培黎学校时强调，三百六十行，行行出状元，要大力提倡工匠精神，不断向实体经济输送专业技术人才。并鼓励他们打开成才大门，成就出彩人生，为做好人才工作、关爱人才树立了典范。

当今世界，综合国力竞争就是人才竞争。随着新一轮科技革命和产业革命孕育萌动，国家间的竞争更加倚重于创新能力的提升，渐趋聚焦于战略性创新资源的争夺，聚焦于更为隐蔽的人才争夺战。人才是第一资源，创新是第一动力。当前，我国进入高质量发展阶段，比历史上任何时期都更加渴求人才，要树立强烈的人才意识，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

中华民族历来有尚贤爱才的传统，历史上很多安邦定国重用人才的典故。刘邦曾说过一段发人深省的话：“运筹帷幄、决战千里，我不如张良；筹集粮草，保证运输顺畅，我不如萧何；挥师百万，战必胜、攻必取，我不如韩信。但是因为我能够发掘他们，得到他们，重用他们，所以才能以弱胜强，得到胜利，得人才则兴，失人才则衰。”这段话深刻揭示了用好人才的哲理。我们要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。

成就事业是最大的尊重，用好人才是最好的关爱。但凡人才，都有对事业上的渴望，最怕“英雄无用武之地”。越是高层次人才，越看重事业发展。要树立以用为本的理念，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件。要敢为事业用人才，凭公心选贤任能，对有真才实学的优秀人才，要充分信任、放手使用，给位子、给实惠、给荣誉人才中不少是怪才、奇才，他们往往不走一般套路，有很多奇思妙想。对待特殊人才要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。要尊重人才成长规律和工作性质特点，尊重他们的个性特点，多一些包容宽容，用其所长。要保护创新、宽容失败，多支持、少干预，使人才心无旁骛、潜心研究。

人才是一个个有血有肉的人，是人就有感情。要加强对人才的政治引领和政治吸纳，把广大人才的心凝聚起来，涵养家国情怀，激发使命担当，让广大人才更加自觉爱党爱国，更加坚定跟党走。要建立健全领导干部联系人才制度，领导干部要多跟人才交朋友，帮助他们解决工作生活中的问题，当好人才的“后勤部长”，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。荣誉比报酬、福利往往更能体现人生价值。要挖掘优秀人才和团队典型，广泛宣传他们的先进事迹、高尚品德和科学精神，营造尊重人才、见贤思齐的良好环境，增强人才的荣誉感、自豪感。

（朱昂 浙江省开化县大溪边乡政府）