“党建之花”红艳艳

　　近年来，阿里地区秉承初心和使命，倾力打造藏西先锋·红色阿里党建品牌，以独特红色资源为切入口，以基层党建为基点，把握“一年筑基、两年提升、三年巩固”总基调，挖掘红色资源，使“党建之花”在天上阿里精彩绽放。

　　用好红色资源，打造藏西精神高地

　　阿里着眼把红色资源利用好，聚焦“寻根·筑魂”主题主线，立足独特红色资源，紧贴高原边疆艰苦环境，挖掘红色资源、开展红色活动、厚植红色底蕴，着力打造藏西精神高地。

　　阿里始终紧紧把握革命、建设、改革各个时期历史脉搏，坚持地县联动，采取请上来、走下去相结合，邀请研究阿里历史的专家学者和了解阿里历史的老干部、老同志召开专题座谈会，组织专门力量收集大量革命事迹、红色故事、红色物件、文艺作品，研究编写阿里革命历史教材。投入3050余万元建成先遣连纪念馆、直库遗址纪念馆，维修改造中共阿里分工委旧址、狮泉河烈士陵园、普兰县先遣连营地遗址等红色遗迹，红色党建基础更加深厚。

　　同时，依托红色教育基地、党内组织生活，采取“实践体验、理论学习、座谈交流”三种模式，广泛组织开展红色资源“三进”“学习孔繁森精神，做孔繁森式好干部”“重走先遣路，弘扬阿里魂”等红色教育活动，全地区1.7万名党员干部接受红色洗礼。

　　阿里地区积极联合区内外媒体，深入挖掘基层党组织和党员干部先进事迹，创建全区牧区改革示范点抢古村等一批先进基层党组织，培养全国改革先锋尼玛顿珠等一批新时代阿里优秀党员干部。参加西藏人民广播电台《驻村夜话》栏目，直播介绍“藏西先锋·红色阿里”党建品牌创建工作，制作宣传《岗莎村牦牛运输队三重奏》等基层党组织典型事迹，全地区争当先进、学习先进的氛围更加浓厚。

　　传承红色基因，广泛培树先锋模范

　　阿里以发扬传承“五种精神”为主线，以争做“神圣国土守护者、幸福家园建设者”为核心，以为民服务、聚力大局为宗旨，引导广大党员立足岗位当先锋、深入群众做模范、从严管理塑形象，着力打造一支守信念、讲奉献、当先锋、做表率的先锋模范队伍。

　　阿里地区深入开展以“亮身份、比贡献、争先锋、促发展”为主要内容的“万名党员争做八大先锋”活动，全地区设立120个党员先锋岗，成立25个党员志愿服务团，设置致富帮扶岗、政策宣传岗、治安维护岗等4类24个岗位，签订无职党员设岗定责管理目标责任书1万余份，使广大党员在全面建成小康阿里的生动实践中人人挑重任、人人有担当。

　　同时，把为民服务作为党建工作的鲜明主题，实行地县直机关党支部与贫困村（居）党支部结对共建模式，深入开展“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”“党员干部扶贫脱贫我先行”“扶残助学”等活动。广泛组织农牧区党员开展“植树种草、绿化家园”“移风易俗、树立文明风气”“揭批达赖、维护稳定”活动1560余场次，切实把红色基因转化为为民服务的内生动力。

　　以保持党员先进性和纯洁性为关键，持续深化“村（居）干部文化素质提升工程”“五个一百”“双带三培养”、中青年党员领导干部党性教育、党务工作者扶贫能力提升等工程。实行拟发展对象培养、动机考察、思想汇报、一线审批、党员公示、党员票决机制，推行党员积分制管理和“星级党员”评选。近三年处置不合格党员181名，着力打造干净纯洁的党员队伍。

　　典型示范引领，全面构筑红色堡垒

　　阿里大力提升基层党组织组织力和政治功能，树立一切工作到支部的鲜明导向，以基层党组织标准化建设为抓手，实施内涵提升、示范引领、红色引擎三大工程，切实发挥示范引导、辐射带动作用，促进基层组织全面进步、全面过硬。

　　在基层党组织活动场所标准化全覆盖的基础上，对照村（居）党组织“八个阵地”“十大功能区”和机关党组织“十五有”标准，把党组织活动场所打造成党员群众常去、爱去的好地方。按照“先试先行、树立标杆，强化基础、打造精品，带动全面、惠及长远”的思路，制订《“十三个第一村”内涵提升工程方案》，建立13项80条标准清单，推进扎布村红色文化第一村、典角村守边固边第一村等“十三个第一村”内涵提升工程，提升基层党组织政治功能、服务功能。

　　坚持扩大先进支部增量、提升中间支部水平、增强后进支部功能，制订《打造“八型”党组织示范点建设方案》，打造地委宣传部学习型党组织等9个“八型”党组织示范点。大力实施“三三制”项目领域党建工作模式，选派164名党群、党建指导员，整顿升级软弱涣散基层党组织15个。

　　深入推进边境党建红色长廊工程，推行抵边放牧、沿边生产、贴边生活模式，组建群众信息员、护边员、治安联防员队伍650个；构建公路沿线检查站、街道警务站、便民服务大厅、红色旅游景点党员便民服务点一线一站一厅一点的“四个一”全方位党建服务新格局，把红色党建深度融入到守边固边的重大实践中。