江苏如皋：“三力融合”打造互联网党建“红堡垒”

江苏省如皋市紧扣互联网行业特点，创新工作思路，围绕“三力融合”，强引领、优格局、搭载体，持续提升互联网企业党建工作质量，形成了以党建为杠杆，撬动企业转型升级，推动高质量发展的良好局面。

强化引领增“动力”。坚持把政治教育、政治引领作为开展互联网企业党建的前提和基础。深入开展“传承红色基因”主题活动，组织企业出资人、党组织书记赴杭州、青岛、淮安等地学习考察，组织近1000名互联网企业党员冬训，引导其增强“四个意识”，坚定“四个自信”。从严落实主题党日、组织生活会等基本制度，组织生活质量不断提高，党员满意率逐年提升。适度倾斜党员发展指标，每年“两新”组织发展党员指标互联网企业不少于1/4，以企业骨干和管理层为重点，坚持成熟一个发展一个，保持党员队伍纯洁性、先进性。

整合资源聚“合力”。积极构建条块结合的互联网业党建管理体制，让“平行线”变成“立体网”。全面理顺市、镇、村三级互联网业党建管理责任体系，并将互联网党建纳入“两新”党建“大盘子”，完善“两新”工委的构成，增加网信部门负责人为“两新”工委成员，组织部门（“两新”工委）牵头抓总，宣传（网信）履行业务监管和党建指导双重责任，各镇（区、街道）单位直接负责具体企业党建工作，各职能部门结合资质审批、年检年审等协同推进，握手成拳，让互联网这个“最大变量”变成党的事业的“最大增量”。

创新载体激“活力”。推进互联网企业党建与发展“双轮驱动”，党建与人才“双向交流”，党建与企业文化“双运互融”“三双”工作机制，广泛开展党员示范岗、责任区、试验田活动，注入红色基因，打造“红色引擎”。积极创建600平方米的互联网企业党群服务中心，使其成为党建活动的“主阵地”。研发“智慧党建”平台，建立“网上党支部”“网上党员之家”，先锋科技、小咖秀等企业开发的“红色微课堂”“先锋云课堂”，突破时空限制，实现了“线上党建”和“线下党建”的有机融合，使互联网企业党建既有“网味”又有“党味”，最大限度地激发互联网企业党建活力。（刘东）