铣工“大拿”徐守峰

徐守峰在机床上专注地加工零件。

□文/摄本报记者谭迎春

在齐齐哈尔北方机器有限责任公司，说起机加二分厂铣工班班长徐守峰，人们都会由衷地竖起大拇指称赞道“那可是个大能人”。公司铣工首席操作者、省市技术能手、首届“鹤城工匠”、“龙江工匠”、省劳动模范……获得诸多荣誉的徐守峰如今仍然坚守在生产一线，领衔创新，把自己和班组带领成为适应高速信息变化的学习型班组。

记者见到徐守峰时，他正在机床上专注地加工核心零件，每天150多个精品零件就在他娴熟的操作中产生。他说，从技工学校毕业进入工厂，就立志要在铣床加工岗位上做到最好。27年来，他边实践边创新，取得成绩，获得荣誉，这些都鞭策他和班组继续脚踏实地练就过硬本领。

“打铁先须自身硬”，这是徐守峰的口头语。在工作中他坚持多看、多学、多想、多练，成就他高超的技能和解决加工难关的实际经验，多项创新成果让徐守峰成为岗位“大拿”。2012年~2018年，他共计提出合理化建议48项，有15项获奖；他独创的螺旋槽、凸轮挂轮操作法被推荐为特色操作法，在生产中得到广泛应用；他改制的铣用夹具提高效率2倍，荣获公司创新大赛二等奖；2018年他自行设计加工了两套夹具，成功解决某产品无法加工的技术关键，为产品能顺利进行总装焊接奠定了坚实的基础；在为建华厂生产航弹尾翼工作中，他多方研究试制，成功解决复合面多、角度尺寸复杂的零部件加工难题，为分厂创造170万元产值；他参与的某产品铝合金复进筒工艺研究，获兵器行业优秀质量管理小组成果一等奖。

和徐守峰共事15年的孙宝崑说，最佩服班长的是他没有任何私心，一切都以工作为重。在去年完成某军备件定货时，由于坯料到分厂较晚，生产工期已很难保证，如果拖期，将给公司造成巨大损失。在这种情况下，他白班连夜班，原本20天的工期，仅用6天就全部完成。经测算，徐守峰3年完成了12年的工作量，而且优良品达100%。

作为班长，徐守峰自觉坚持“六在前”，合理创新想在前、遵章守纪做在前、关键时刻冲在前、脏活累活抢在前、关心职工念在前、勤俭节约干在前，把班组凝结成为一支敢打、善打的团队，多次荣获公司“标兵班组”称号。2017年荣获黑龙江省劳动模范后，他领衔成立了技能人才（劳模）创新工作室，积极解决新产品在实操中遇到的难点，以攻关形式开展工作。他在自己不断创新的同时，充分挖掘工作室每个成员的潜力和创造力。工作室成员张成涛、王洪波实现创新实用型成果6项，提高加工效率3倍；王依刚擅长加工不规则零部件，获得的成果填补深槽类加工的空白。通过两年多的运行，工作室在发挥高技能领军人才带徒传技、技能攻关、创新成果推广、工艺改进与技术技能革新等方面进行了深入探索，完成多项科研产品开发和产品制造任务，其中气体炮创新项目荣获黑龙江省职工优秀创新项目三等奖。2018年1月，徐守峰工作室被评为齐齐哈尔市级技能人才（劳模）创新工作室。

在徐守峰的言传身教带动下，今年年初进入分厂的近30名实习生大部分已经能够独立顶岗作业。他带的徒弟最高取得技师资格，2人获得公司级技术能手，已经在岗位上成为骨干或中坚力量。

业余时间徐守峰经常了解当前数控铣床、数控加工中心的技术信息，学习最前沿的技术资料和工艺手段，并将其付诸实践。他深知是公司给予了他发展和展示才华的平台，荣誉只能代表过去，留下的只有经验，他会继续带领班组在平凡的工作岗位上发挥工匠精神，实现创新型技工之路和振兴军工事业的梦想。