中铁置业上海公司党委强化党员监督管理见实效

中铁置业上海公司党委积极探索党员教育管理新路子,于2018年1月制定实施“十条措施”进一步加强党员日常管理监督，突出党员先进性，保持党员纯洁性，严肃党内政治生活。一年多来，公司严格执行“十条措施”，取得预期效果。

要求员工做到的，党员必须先做到。严格遵守工作纪律。各支部每月末逐个了解、审核党员出勤情况。针对个别党员因工作安排不能正常考勤，开展沟通谈话，及时提醒强调。一年来，公司52名党员无一迟到早退，生产任务紧张的项目党员加班加点作表率树榜样。规范着装和仪表。党员参加党建活动和出席大型会议，工装整齐统一，徽章佩戴准确，精神风貌和形象礼仪大幅提升。外出主动登记备案。党员离开工作地，主动到支部登记备案外出去向、往返时间和主要原因，无一党员随意外出、无故离岗，无一党员离岗后违法违纪，实现党员动向全程可控。

模范遵守政治纪律和政治规矩。严格党内活动请销假制度。过去一年，上海公司为生产经营抢进度、提效率、保落实，常常“超常规”运作，但党员均能积极克服“工学”矛盾。认真填写支部活动记录，通过支部检查、集中验收等方式，重点抓好党员的记录完善。扎实推进党建主题活动。公司党委紧密围绕年度重点难点任务，开展“争先锋、强堡垒、提质增效促发展”党建主题活动，引领带动广党员向中心聚焦、为大局出力，推动党建工作与中心工作深度融合、同步提升。

牢牢掌握意识形态工作领导权。全体党员年初向所在支部签字承诺，清晰“红线”,牢记“禁令”，树立“底线”意识，全年没有党员发生违规违纪现象。年末根据本人承诺，对照检查。定期组织谈话询问。各支部每季度通过相互沟通谈话，查看工作实绩，听取其他党员意见等方式，检查各位党员的意识形态工作具体落实情况，并在党务公开栏公示，发现苗头的及时反馈，强化整改。

（王衍喆 何道新）