东营市东营区：推动党建主体责任有效落实

今年以来，山东省东营市东营区以“标准化建设”为主题，聚焦基层基础和短板问题，主动与巡视反馈问题整改和全市县区委书记抓基层党建述职评议点评问题整改相衔接，推动党建主体责任有效落实。

建立党建责任清单，让“抓书记、书记抓”落实落细

区委自上而下建立抓基层党建责任清单月度推送制度，区、镇（街道）、部门单位每月明确本级及下级党组织书记履行抓基层党建主体责任规定动作，并纳入每月党务巡查、年度评议考核。围绕基层党建重点任务和薄弱环节，由上级党组织为下级党组织点题基层党建攻坚任务，制定整改工作方案，建立抓基层党建“问题清单”、“责任清单”、“任务清单”，阶段性对照跟进督导指导，进一步压实基层党建主体责任。

推行党建项目管理，让“说了算、定了干”落小落地

指导每个区属基层党（工）委确定1个基层党建书记创新突破项目，同时每个领域确定1-2项创新亮点工作，明确目标定位，细化推进措施和时间节点，分别建立重点项目库和亮点典型培树工作台账，实行定期调度推进，着力打造培育区域行业党建品牌。区属基层党（工）委指导基层党组织结合油地融合发展、发展村级集体经济、打造“红色物业”等确立基层党建书记项目，对重点难点问题集中攻坚。

健全党务督查制度，让“补短板、强基础”落深落好

坚持问题导向和目标导向，结合党组织主题党日，每月开展1次党务督查工作，统筹开展村级审计督查，规范基层基础工作运行。采取党组织自查和上级党组织检查相结合的方式，部署开展基层党组织党建工作体检，围绕班子成员团结协作战斗力强不强、“三会一课”、“五议三公开”、值班坐班等制度落实是否到位等问题进行重点查摆，明确整改措施，着力防范化解党的建设领域存在的风险。