贵州铜仁：三道加法题提升基层党员教育培训实效

近年来，贵州省铜仁市从增强基层党员教育培训的组织力、精准度、感染力出发，扎实做好高标定位+因地制宜，突出重点+区分层次和远教资源+新兴媒体三道加法，切实加强党员教育培训工作。

高标定位+因地制宜，增强教育培训组织力。一是完善培训架构。市委认真落实党建主体责任，把党员教育培训工作纳入本市党的建设整体部署和工作规划，加强领导，统筹安排。组织部门根据市委对党员教育培训的安排部署，扎实履行职能，按照基层党员教育整体规划，各部门各单位紧紧围绕年度目标和任务，按照分类分级的原则，抓好贯彻落实，建立起市委统一领导、市委组织部牵头抓总、各区县分工协作并各司其职的三级网络式的培训格局。二是精心谋划安排。按照“有阵地、有队伍、有制度、有经费、有活动”的要求，对区县党校进行规范化建设，构建市委党校、县委党校和远程教育平台三级培训阵地。结合各区县党员教育培训需求，制定《2018年基层党员培训工作的方案》和《计划》，将《党章》、党纪党规、习总书记系列讲话、村级党组织一任务两要点三清单等内容纳入各区县党委（党组）中心组学习计划，使理想信念和党性修养成为党员教育培训的主旋律。三是全面跟踪问效。开展项目化推进、台账式管理、全过程监督，将教育培训工作职责具体化，确保计划一项、实施一项、见效一项。每个班次安排一名跟班学员，明确班委成员，严明培训纪律，做到从严有序进行组织管理。每次培训完成后，及时建立档案，做到有培训方案、有开班讲话、有信息简报、有培训图片、有学员手册、有报道签到册、有分组讨论记录、有培训心得体会、有教学评估报告。

突出重点+区分层次，增强教育培训精准度。一是重点发挥示范培训效应。立足市县党校主阵地，科学制定教育课程体系，不断改进党性教育方式方法，累计开办全市村（社区）支书（主任）专题培训班市级示范班4期600人次、县级示范班4期400人次。突出务实管用的原则，采取市县（区）党校领办的方式，借助省外高校、东西部协作平台开展异地培训，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题进行解疑释惑，共举办培训班17期1700人次。二是统筹推进县级集中轮训。坚持以需求为导向，对不同层次、不同岗位、不同年龄阶段的党员设置不同的培训课程，努力做到因材施教、“对症下药”。科学统筹各区县用活全市红色基地、实训基地等载体，整合以会代训、视频会议等方式，开展“分类式”、“分级式”培训、轮训，共举办专题培训404期，以会代训、视频会议等形式开展培训1209期，实现县级党员培训全覆盖。三是严格落实上级调训任务。根据中组部和省委组织部的调训工作安排，紧密结合组织需求、岗位需求、学员需求，制定更加具有针对性的培训方案，帮助学员不断开阔视野、提升境界、增强本领，以过硬的素质能力投身新时代、应对新挑战、完成新使命。一年来，先后对中组部、省委组织部的培训班学员进行调训，圆满完成20个班次540人次的培训任务。

远教资源+新兴媒体，增强教育培训感染力。一是拓宽常态学习平台。充分挖掘铜仁智慧党建一体化平台资源，以学分制管理为手段，学习结束后，利用平台功能生成题库，组织党员对学习状况进行测试，为避免学习流于形式。二是丰富知识传播载体。在知识传播方式上创新求变，在用好传统的课堂讲授载体的基础上，推动教学培训逐步向在线互动交流式培训方式转变。在铜仁智慧党建一体化平台上，开发选修和必修两大板块，启用资料课程查看、维护、学习、统计以及课时标准、学习督促等功能，学习过程自动统计，学习行为全程记录，改变党员“一支笔、一张嘴、一张报”的传统学习方式。三是鲜活教育培训形式。转型升级市级“远教荟萃”电视208频道，创新开播《铜仁党建直播间》，设置“支书课堂”“我为贫困村代言”和“面对面访谈”等栏目，倾力打造成习近平新时代中国特色社会主义思想的学习平台、党的建设好声音的引领平台、远程教育转型升级的教育平台、脱贫攻坚先进典型的宣传平台，累计开播42期。