山西首次组织民营医院赴成都引才

“到民营医院工作，是以前想都不会想的，但是这次山西民营医院的薪酬待遇、职业规划等政策还是打动了我。”这是一些现场应聘者在1月9日山西省民营医院（成都）人才招聘会上吐露的心声，激动之余，他们的话语间流露着到民营医院施展才华、干事创业的愿望。

1月9日，山西省民营医院（成都）人才招聘会在四川大学举办。为了招揽人才，不少民营医院不仅以“高薪”吸引求职者眼球，还不断完善各种福利待遇。应聘者们穿梭其间，或浏览招聘简章，或向招聘医院了解人才政策、发展前景、个人职业规划等情况。

四川大学生物医学工程硕士陈梦奇与长治云峰医院达成了意向，双方都感觉到了满满的诚意。作为土生土长的山西长治人，小陈说：“我的家乡在长治，如果有机会还是愿意为自己家乡的发展做贡献，而且山西对民营医院发展和人才引进十分重视。长治云峰医院也答应为我配备实验室，作为一名应届毕业生，我会非常珍惜这样的机会。”

近年来，山西省卫生健康委高度重视民营医院的健康发展，出台了《关于进一步促进社会办医的意见》，明确表示民营医院在人员技术职称考评、人才选拔、科研立项及成果鉴定、继续教育、等级评审、参加学术活动、临床重点专科建设等方面享有与公立医疗机构同等待遇。

本次招聘，各医院出台了一系列人才优惠政策，比如大同新和医院年薪60万+绩效工资+五险引进博士生，山西齿科医院为博士生提供住房、年薪、科研基金等。共吸引四川大学、华中科技大学、厦门大学、兰州大学等高校的200余人前来应聘。

（靳卫）