激发党员研精致思“鲜”活力

浙江交通集团龙庆管理处本级党支部通过榜样凝聚力量开展“党员示范岗”创建工作，通过“五心工作法”争当“五个先锋”来切实发挥党员示范引领作用，取得了较好的成效。

专心致志力学笃行争当学习先锋

为了有效助推员工提高理论知识和技能水平,实现“指令精准,操作规范,处置高效”的目标，党员示范岗通过组建“党员讲师团”、建立“保畅队伍评价机制”和功能齐全的“安全保畅培训基地”,全面巩固安全保畅队伍的应急处置能力,全面提高高速公路交通安全畅通工作的综合管理水平。

齐心一致克尽厥职争当服务先锋

立足岗位积极投身社会公益活动,帮助群众排难解困,制定党员服务日计划,通过搭建党员服务平台,以“党员志愿服务队”开展一系列主题服务活动。自主摄制《高速公路隧道消防宣传片》,创新隧道安全管理宣教形式,为隧道火灾应急处置提供指导和帮助。通过比服务意识,看服务态度;比服务境界,看工作成效;比服务水平,看办事效率;比服务效果,看评价结果的“四比四看”活动,充分激发全体员工干事创业的激情。

匠心独运材优干济争当技能先锋

积极组织业务竞赛活动,采用“党员领任务”的形式结对帮扶,开展业务培训、交流学习、实操训练等方式进一步提高全体人员业务技能;在“美丽施救”创建工作中,突出“施助快速、救援贴心”的服务理念,结合“13+13”美丽施救创建目标,深化施救队伍管理,“硬件”上规范标准提形象,“软件”上强化队伍提效率,全方位增强施救应急处置能力。

同心叶力栉风沐雨争当突击先锋

成立“铁军先锋突击队”,在各类抢险救灾和突发事件应急处置中冲锋在前,充分激发党员奉献精神,强化党员带头意识,发挥党员先锋模范作用。

协心戮力砥砺前行争当铁军先锋

勇于创新实干,积极主动作为。一是通过建立“红色创客”工坊,发展“创客文化空间”选树“创客”标杆,激发党员职工创新热情,“创客工坊”成立以来已推广应用十多项主要创新成果,为安全保畅增添创新成效。二是深化安全保畅“五位一体”效能,优化调整了安全保畅考核评价标准,保证考核与目标任务无缝衔接、制度与管理相互适应。三是强化浙闽两省“一路三方”协作,提升安全管控水平,通过成功举办两省隧道突发事件应急演练活动,有效检验了应急联动体系建设成果。

龙庆高速安全保畅党员示范岗通过“五心工作法”的实施,增强了基层党支部的凝聚力和战斗力,提高了整个支部的责任感和使命感,达到了增强活力、激发动力、提升效力的预期目标,赢得了社会各界的好评。

(余慧)