“加减乘除”力促人才服务“零差评”

“尚贤者，政之本也”。习近平总书记指出，“要健全工作机制，增强服务意识，加强教育引导，搭建创新平台，善于发现人才、团结人才、使用人才。”这就要求我们必须树立“抓人才就是抓发展、抓发展就要抓人才”的理念,改革机制体制，优化人才服务保障，强化人才培养，提升人才队伍建设水平，努力营造鼓励创新创业创造的人才生态环境。

一要善做“加法”激活力。地方要根据产业发展需要，通过“走出去”和“引进来”相结合，积极开展各类人才招引活动，鼓励企业引进紧缺急需高层次人才，并给予项目资助。鼓励人才申报上级人才项目，对新入选的项目，在上级人才经费资助的基础上，给予相应配套资助。充分发挥创业投融资公司和“人才贷”等金融产品的作用，为人才企业提供便捷高效的金融服务。

二要运用“减法”提效率。组织部门要发挥牵头抓总的作用，协调推动其他部门开展人才工作，做到牵头不包办、抓总不包揽、统筹不代替。地方政府要注重引导，减少干预，充分激发企业的引才、育才、用才的积极性和主动性，形成齐抓共管、共同参与的人才服务格局。要推进行政审批机制改革，设立“一站式”创业服务平台，减少审批手续，优化政务流程，降低初创成本。

三要巧借“乘”法，增效能。依托开发区、高新区等平台，深入推进各类创新创业载体建设，鼓励企业建立院士工作站、博士后工作站、研究生工作站等各类研发平台，为各类人才创新创业提供舞台。着力推进高校与地方合作建设，注重在推进产业发展中搭建人才创新平台，积极打造特色产业人才培养平台。加强孵化器等创业平台的配套建设，提升服务水平，促进人才项目的集聚倍增。

四要使用“除”法破屏障。建立健全人才创新创业的政策机制，优化住房补贴、体检疗养、社会保险、出入境及子女就学等全方位、立体化的服务机制，创新人才开发培养、评价发现、选拨任用、流动配置、激励保障机制，着力营造鼓励创新、宽容失败的人才发展环境，让人才工作舒心、生活安心。

（中共如皋市委组织部 赵联政）