内蒙古乌拉特后旗纪委常委、审理室主任乌兰图雅：在没有硝烟的战场书写忠诚与担当

近5年来，经她手审理的160余件案件无一件冤假错案，因工作出色，她先后3次被抽调至市纪委、自治区纪委专案组，参与办理自治区、市县多起大案要案，为国家和集体挽回直接经济损失数千万元——她就是内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗纪委常委、审理室主任乌兰图雅。她对中国妇女报·中国女网记者说：“我们的工作性质不允许我们犯错。”

从事纪检监察工作15年来，乌兰图雅默默地战斗在执纪审查一线，在这个没有硝烟的战场上经历了一个个难忘的日日夜夜，书写了一名纪检监察女干部的忠诚与担当。

2013年，乌兰图雅刚任案件审理室主任时，就深知案件审理肩负着为常委会把关和将案件办成铁案的责任，一定要确保办理的每一起案件都“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”。审理工作中难免会遇到查审矛盾，她积极主动与审查组及时沟通探讨，以互相学习、互推互进的方式解决问题；对证据不足、定性量纪畸形的，她坚持按原则办事，敢于碰硬、据理力争；遇有违纪干部不理解、闹情绪的，她耐心细致做好思想疏导，为此她还通过自学取得了“国家二级心理咨询师”资格。

在很多人看来，纪检监察工作是严肃、死板、枯燥的，但乌兰图雅却在多年的纪检监察工作中找到了乐趣，摸索出了一套适应新形势、有效提高办案质量的办案思路和工作模式。根据少数民族地区的工作实际，她提出了“印制蒙汉双语纪检文书”的建议，并在全市率先实施，保证了少数民族党员干部知晓自己的权利和义务。根据当前案件审查数量日趋上升、案情愈趋复杂、时限办理要求严格的现状，她提出了案件审理“季回头”的工作方法，即按季度对案件审理结果进行梳理总结，查找执纪审查工作中存在的共性问题，并根据监督执纪工作新要求，及时提出整改措施，做到边做边改，逐步规范、尽快提升；同时，编印《审理参考》，为今后决策和工作提供依据。她还牵头研究制定《派驻纪检组案件两级联审办法》，对派驻纪检组案件实行联合审理。她还探索实施“监督检查末梢”工作法，将处分决定执行情况监督检查延伸到嘎查村党员干部中。她主动与组织部门相关科室进行沟通探讨，严格按照考核办法对违纪的嘎查村党员干部进行考核，使其考核结果与奖励工资挂钩，有效增强了嘎查村党员干部的党性修养，工作方法受到了市纪委肯定。

在提升业务能力的基础上，乌兰图雅更注重工作态度和工作作风。一些党员干部对政策法规学习不够，思想觉悟差，对自己的违纪行为认识不够，对组织做出的处分不满，乌兰图雅不管工作有多忙，总会不厌其烦细心讲解相关政策法规，做好心理疏导，帮助他们正确认识自己的错误行为，使其悬崖勒马。

身为审理室主任，在做好案件审理工作的基础上，乌兰图雅更注重思想教育工作，力争做好对违纪违法人员的回访教育。她还经常带领回访组到监狱看望服刑的原公职人员，对其进行回访教育，让他们感受到组织的温暖，促使他们用心悔改。

纪委机关妇女干部占到将近一半，2013年乌兰图雅被机关妇女干部全票推选为机关妇委会主任，几年来，她带头参加“周末妈妈”关爱留守儿童志愿活动，组织机关妇女干部结对留守儿童8名，带领机关妇女干部踊跃参加敬老爱幼、关爱空巢老人、扶助贫困残疾智障妇女等巾帼志愿活动。 2017年，纪检监察妇委会被评为全旗妇女工作先进集体。（记者 王永钦）