江苏溧阳财政局坚持“四同” 提升“四力” 抓好基层党建工作

近年来，溧阳市财政局围绕习近平总书记关于落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的重要指示，着力把基层党建工作置于财政管理改革发展的大局中来筹化，努力实现党建工作和财政工作两结合、双促进。

坚持“职”“责”同心，提升党建工作源动力

一是围绕一个中心。围绕十九大提出“全面从严治党”总要求，在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的要求，结合自身实际，安排部署年度任务。二是完善两张清单。完善党风廉政建设责任清单，将工作细化分解，责任量化到人，为形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系筑牢组织基础；认真梳理党内制度，根据“三会一课”制度、廉政教育、法治教育等要求，列出财政局活动清单，为做到时间、人员、内容“三个落实”提供机制保障。三是落实三项制度。认真落实党内制度，按照习近平总书记新时代新要求，抓好“三重一大”、“三会一课”等党内制度的落实，进一步加强和规范党内政治生活。认真落实廉政制度。严格贯彻中央和江苏省委出台的八项规定和实施细则,认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，加强干部队伍作风建设。认真落实财政制度。落实好财经法规，着力深化国库集中收付制度改革，深化部门预算改革，严格政府采购管理，提高非税收入征收透明度，深化专项资金绩效管理，提高资金使用效率，推进预决算信息公开，严控“三公经费”，降低行政运行成本，加强对财经纪律执行情况的监督检查，坚决纠正和惩处违反财经纪律的行为。

坚持“学”“做”同频，提升党建工作向心力

一是开特色讲堂。积极打造“财政讲堂”和“清风讲堂”两个学习教育平台，统筹业务学习与政治理论学习，开展科室讲业务、廉政警示教育、法治学习活动，落实好“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有经费保障、有学习效果”的“六有”学习保障措施。今年以来，结合“对标找差”和解放思想大讨论活动，组织各类学习十余次，集中学习了十九届三中全会精神、《宪法》修订案、《监察法》等内容，观看《永远在路上》、《李学元受贿案警示录》等警示教育片。二是办特色活动。组织党员干部开展现场学习，参观了新四军江南指挥部、“砥砺奋进的江苏”图片展等，增强广大党员的荣誉感、使命感；开展财政干部综合素质能力提升培训班，将专题学习十九大精神作为重要学习内容，邀请检察院一线领导为大家讲述身边发生的真实案例，现身说法，敲响纪律警钟。三是建特色阵地。2010年被评为江苏省廉政文化示范点，根据江苏省廉政文化示范点建设的最新要求，对廉政环境升级换挡，设立廉政文化宣传栏、党务政务公开栏、党风廉政宣传教育场所、党建阅览室，在阅览室中设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等，营造勤政廉政良好氛围。与中国银行溧阳支行签订了党建共建暨廉洁伙伴协议，以搭建基层党组织互帮互促的平台为目标，加强党支部之间、党员之间、党员与群众之间的联系，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成组织共建、资源共享、党员互促、互动发展的良好格局。

坚持“知”“行”同向，提升党建工作引领力

一是开展“789”党内帮扶活动。坚持实行党内激励关怀帮扶制度，关爱贫困党员和老党员，“七一”期间，开展贫困党员慰问活动，“八一”期间，组织对消防官兵进行慰问，九月重阳节，开展慰问老党员活动，增强党组织凝聚力。二是开展“两访一宣”活动。结合“大走访”活动，对竹箦镇1300余户群众进行走访，了解群众困难，及时反映问题；落实“阳光扶贫”活动，挂钩30户困难群众，定期上门走访；结合“财政宣传月”活动，将支企扶企政策汇编成册，上门送政策、送服务，通过现场咨询、设立宣传板、发放宣传手册、文艺汇演等形式，宣传财政惠民政策，解答群众疑问。三是积极参加志愿活动。积极组织参与各类志愿活动，按照“路长制”安排，每天到大营巷巡查，保持路面秩序；暴雪期间，党员干部冲到清冰扫雪第一线，保证责任路段交通正常运行；在“大走访”过程中，发现困难群众居住在危房中，组织机关党员干部捐款，对危房进行改造，改善困难群众居住环境。

坚持“炼”“压”同步，提升干部队伍创新力

一是注重实践锻炼，力促业务提升。通过轮岗交流、挂职锻炼、派出学习等方式，提高干部实践水平，提升大局意识；组织年轻干部到对口服务单位开展财务知识学习，弥补实践不足的问题；选派优秀人员到省财政厅、政府办、市委巡察组等部门挂职，进行业务交流，提高服务经济发展本领。二是注重干部选配，力促能力提升。按照德才兼备、以德为先的标准，向年轻干部加担子，对在工作中政治素质好、工作能力强，发展潜力大的优秀年轻干部适时进行提拔任用，逐步摸索形成有梯度、有层次的干部队伍的机制。三是加强思想引导，力促作风提升。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神，推动十九大精神在财政系统落地生根，认真开展对标找差和解放思想大讨论活动，提振财政系统干部干事创业的决心；对新提拔同志进行任前廉政谈话，提出廉政和工作要求，保证队伍建设不出问题，同时引导年轻干部积极向党组织靠拢。