组织干部当“虚怀”重“务实”

虚，本义为大山丘，大则空旷，故引伸之为空虚。务虚，是决策前对决策的可行性、具体操作、突发情况预案等的分析研究过程，是对事物发展规律与走势进行高屋建瓴的宏观把握；而务实，则是将决策变成现实的过程。我想，组工干部决不能把党的建设务“虚”了。具体说来，基层党建、干部工作、人才工作、自身建设，县、乡、村都在一线，哪样不是具体的“实”活，岂能务“虚”？

从1921年建党到今天，党的建设、组织工作、组工干部， “个人名利淡如水，党的事业重如山”，“不唯上、不唯书、只唯实”，陈云同志就是榜样。1937年，陈云同志32岁受命掌管中组部，主张既要抓党员的数量、又要抓党员的质量，用父母爱儿女之心来爱护干部，提出要“抢夺”知识分子。组工干部，如果有虚，就是陈云同志这份虚怀若谷的高尚。

组织干部之“实”，重在实“干”。作为基层组工干部，直接面对农村、社区、企事业等一线单位，直接联系和服务党员、干部、人才和群众，践行新时代党的组织路线，落点要实、狠抓落实，提高执行力，突出关键环节和重点领域，强化问题导向和短板意识，一点都虚不得。战国赵括，纸上谈兵，四十万赵兵在长平被坑杀，种下亡国之祸，前车之鉴，时刻警醒。组织工作历来是为实现党的历史使命和中心工作服务的。精准选干部、配班子，优秀年轻干部脱颖而出，高素质专业化的干部队伍就能在新时代有新担当新作为；精心聚人才、建队伍，各类人才就会“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”；精细抓基层、打基础，传承红色基因、提升组织力，我们党就能永葆旺盛生命力和强大战斗力。

组工干部之“实”，还需心硬如“石”。选人用人原则、组织人事纪律，党章、党规、党纪，组工干部必须带头坚守，敢于负责，敢于担当，敢于“碰钉子”，该提醒的问题要提醒，该把关的步骤要把关，该坚持的原则要坚持，该报告的事项要报告，不能有半点走展。打铁必须自身硬，决不能因为害怕得罪人，担心影响自己的仕途升迁，就默许放行违规违纪行为；决不能为了自己的“官”当得顺，就不惜拿原则做交易，为自己拉人脉。干净的心，平凡的人，常忆起《雨中的树》，就是要像李林森同志那样，顶得住压力，不怕得罪人，堵死跑官要官的歪门邪道，切实做到公道正派、敢于碰硬，把工作当事业、把事业当使命，把选人用人责任看得比泰山还重，敢于与一切违反组织原则的人和事作斗争。

不忘初心、牢记使命，做一名坚定者、奋进者、搏击者，这是新时代的召唤，我很认同。公道正派、实事求是，铁肩担责、砥砺前行，我坚信，践行新时代党的组织路线走出的是一条踏实而坚实的磐石之路。 （作者单位：四川青神县委组织部）