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吉林省白城市集中开展干部作风大整顿活动

2018年09月03日08:42    来源:吉林日报

原标题:白城市集中开展干部作风大整顿活动

  8月29日,白城市召开领导干部大会,深入贯彻全省领导干部大会精神,全面落实省委决策部署,动员全市各级党组织和广大干部集中开展干部作风大整顿活动,推动全市干部作风的革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变。

  会议强调,要切实把思想和行动统一到省委的部署上来,把大整顿活动作为首要的政治任务来抓,深入查找问题、集中剖析整改,以作风的大转变、大提升,推动工作的大落实、发展的大提速。

  会议指出,要正视问题现状,切实增强抓好作风整顿的责任感、紧迫感。要深刻警醒、吸取教训,做到绝不能有与己无关的错误思想、绝不能有不以为然的麻痹心理、绝不能有自我感觉良好的放松心态。要清醒地认识到,干部作风存在的突出问题,已经成为白城振兴发展的“绊脚石”。因此,开展干部作风整顿势在必行。全市各级党组织和广大党员干部一定要站在政治和全局的高度,充分认识这次作风整顿的重要性、必要性和紧迫性,认真按照省、市的要求部署,扎实搞好这次活动,为推动全市发展提供强有力的作风保证。

  会议要求,要大兴时代新风,全面推动干部作风大整顿、大提升。坚持对标对表,大兴“五种风气”,从根本上打造白城干部队伍新形象,让锻造好作风、涵养好作风、践行好作风成为一种常态、一种自觉。一要坚决讲政治,大兴学习之风。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,作为根本性、长期性的政治任务,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保白城工作始终沿着正确方向前行。二要突出敢担当,大兴实干之风。各级干部要自觉担当起白城发展的历史重任,敢定事、敢碰硬、能成事,在全市改革发展大局中当先锋、作表率。坚持求真务实、言行一致,不喊空洞口号,不搞花拳绣腿,确保各项工作符合中央、省委精神,符合白城实际和群众期待。三要坚持立导向,大兴创新之风。持续推进思想解放,拿出具有针对性和可操作性的办法举措,真正实现以创新解难题、促发展。坚持正确用人导向,践行好干部标准,旗帜鲜明地把重担当、重实干、重创新的干部用起来。同时,落实容错机制,为敢担当者担当,为敢负责者负责,营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。四要奋勇争一流,大兴进取之风。坚持把全面发展、争创一流作为工作的总基调,在快、精、深上下更大的功夫,推动各项工作实现高标准、高质量,努力在全省争先晋位。五要聚焦塑形象,大兴奉献之风。坚持脚踏实地、忠于职守、精益求精,做工作中的“实在人”。大力发扬默默无闻的“螺丝钉”精神,以“不待扬鞭自奋蹄”的工作状态,一心一意干好工作。要始终保持廉洁的政治本色,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  会议强调,要加强组织领导,确保作风整顿活动取得扎实成效。全市上下要坚决贯彻省委部署,按照活动总体要求和具体安排,在思想上高度重视,在行动上精心组织,突出抓好学习传达、宣传动员、组织推动,确保高标准、高质量地推动作风整顿活动有序开展。各级领导要带头开展问题查摆、剖析和整改,加强对作风整顿活动的检查指导,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。各地、各部门要深入查找干部作风方面存在的突出问题,深入反思剖析、深挖思想根源,坚决立行立改。要把开展活动与全面从严治党结合起来、与全市“四项重点工作”结合起来、与保障改善民生结合起来、与完成全年任务目标结合起来,努力把作风整顿的活动成效,转化为推动发展的实际成果。

  会议对白城市开展好作风大整顿活动提出了具体要求。一要统一思想、提高站位。把集中开展作风大整顿,作为提高政治觉悟、政治站位的重大检验,精心组织、周密安排。二要立行立改、全面整顿。抓紧制定具体实施方案,严格标准,对号入座,建立台账,标明时限,狠抓整改落实。要加强督查问责,严肃追究责任,推动问题有效整改、精准解决。三要注重治本、健全机制。及时总结活动中好做法、好经验,推进作风建设制度化、规范化、常态化。坚持正向激励主基调,选树一批先进典型,重塑干部守纪律、尽职责、敢担当、善作为的新形象。(翟向东 记者 于凝 实习生 杨雪莹)

(责编:扶婧颖、常雪梅)
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