大力实施“组织力提升工程” 高质量做好非公经济领域党建工作

近年来，浙江省工商联在省委统战工作领导小组、省委“两新”工委的领导下，按照抓好党的组织和工作“两个覆盖”、发挥党组织“两个作用”、加强党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”建设的目标要求，重点抓了三个方面工作：

第一，抓实基础，党的组织和工作覆盖不断扩大。“两个覆盖”是非公经济领域党建的基础。一是认真抓好所属商会党建工作。我们扛起了所属商会党建的主体责任，把完善所属商会党组织管理体制作为重点，省工商联和近半数市工商联成立了社会组织党委，加强对所属商会党建工作的领导。我们把党建工作制度建设作为“四好”商会创建、商会考核的重要内容，开展所属商会党组织标准化规范化建设。二是协同做好非公有制企业党建工作。我们以工商联执常委企业为示范，加强非公有制企业党建工作。我们着力推动特色小镇和互联网企业党建工作，259个特色小镇成立党（工）委、300多家互联网企业成立了党组织。我们在富通、传化、正泰、吉利、海亮等民营企业开展党建创新试点，设立党建示范基地。

第二，抓好根本，党组织的政治核心和政治引领作用不断增强。“两个作用”是非公经济领域党建的根本任务。一是强化政治引领。我们持续深入开展理想信念教育实践活动，组建了以浙江民营企业家为主体的党的十九大精神宣讲队，组织了习近平新时代中国特色社会主义思想系列培训班，宣传改革开放“40年、40人、40事”，评选表彰新时代中国特色社会主义事业建设者，创建温州新时代“两个健康”发展先行区，引领民营企业家勇立新时代改革开放潮头。我们还与网易创办“浙商头条”新媒体，与杭州日报合办《浙江工商》杂志和微信公众号，积极创新宣传思想工作方式方法。二是聚力中心任务。加强非公经济领域党建工作，能更加有效地把非公有制经济人士凝聚动员起来，聚焦聚力中心任务。如，围绕精准扶贫攻坚战和乡村振兴战略，我们开展了“千企结千村、消灭薄弱村”乡村振兴专项行动，在省外我们开展了“万企帮万村”“东西协作、浙商助力”等系列活动。三是创双强当先锋。我们通过强党建促进企业强发展，引导民营企业聚焦高质量发展，启动实施了“凤凰计划”助企上市行动、争创高新技术企业行动、助推智能化改造行动、“一带一路”产能合作行动、人才强企行动。

第三，抓牢队伍，非公经济领域党建的工作力量不断加强。队伍是非公经济领域党建的保障。一是发挥民营企业家的示范作用。富通集团董事长王建沂把党建作为企业的核心，他说，一个企业是要有核心和灵魂的，党建工作就是我们的政治核心和灵魂。吉利集团董事长李书福十分重视党建的引领作用，他说，要发挥党在“吉利”引领发展、政治核心、战斗堡垒的作用。正泰集团董事长南存辉把党建作为红色动力，他说，党建为企业发展提供红色动力，提升了服务力、增强了凝聚力、助推了生产力。传化集团董事长徐冠巨十分重视做实党建，他说，党建工作做实了就是生产力，做深了就是竞争力，做细了就是凝聚力。实践证明，民营企业家是加强非公有制经济领域党建工作的示范力量。我们把党建工作作为非公有制经济代表人士教育培训、评先评优、政治安排的重要内容，加强教育引导，切实把全面加强党的领导落到实处。二是突出党组织书记这支骨干队伍。我们组织实施“头雁培育”行动计划，以建设凝聚力强、引领力强的“双强好书记”队伍为目标，创新选配、培养、管理、激励、保障等机制，非公有制企业党组织书记的综合素质明显提升、内在动力有效激发。我们把工商联所属商会和非公有制企业党组织书记作为重要培训对象，把党建工作作为重要培训内容，不断提升党组织书记的能力水平。我们建立健全了所属商会党组织书记规范化管理机制，推行年度工作述职、实绩考核等制度，探索开展资质认证评估以及“党务红领”等党务工作者职业化建设，充分调动和激发所属商会党务工作者的活力。三是强化党建工作指导员队伍这个重要力量。建立执常委企业、商会党建联络员制度，选派党员干部担任企业、商会党建工作指导员，支持乡镇干部兼职基层商协会党支部书记，指导党建工作。

下一步，我们将紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作系列重要论述，紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照中央关于促进工商联所属商会改革与发展的要求，以“争双强、当先锋”为主要内容，大力实施组织力提升工程，高质量做好非公有制经济领域党建工作。一是把政治建设作为根本建设。组织新时代民营企业家讲习团，建立民营企业家红船精神教育基地，办好浙江民营经济改革开放40周年庆祝活动，引领广大非公有制经济人士自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、筑牢“两个坚决维护”的政治忠诚。二是把提升组织力作为核心内容。把非公有制企业党建工作作为基础性工程，发挥工商联执常委企业的作用，建设党建示范基地，积极探索跨区域、跨境的民营企业党建工作，做到项目在哪里、党的组织和工作就推进到哪里。把所属商会党建作为枢纽工程，以党建为引领，加强行业商会、园区、特色小镇商会建设，扩大对小微企业党建的有效覆盖。三是把制度建设和队伍建设作为重要保障。深化“头雁”培育，加强对所属商会党组织书记的考核，建立异地商会党建指导和考评制度，鼓励乡镇干部兼职基层商协会党支部书记。建立健全党员干部担任企业、商会党建指导员制度。积极推广“党务红领”“党务工作者职业化建设”等经验做法，支持探索“党建公积金”“党建基金”等多元化投入机制，切实加强党建工作保障。（浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记 徐旭）