红豆以高质量党建推动高质量发展

在即将来到的8月8日，中共红豆集团将召开第七次代表大会，这是红豆集团进入全面变革、高质量发展关键时期召开的一次十分重要的大会。作为民营企业，红豆将如何开展新时期党建工作，又如何以高质量党建推动高质量发展，将在本次大会得到答案。

党的方针政策是企业发展的指路明灯。红豆集团党建工作一以贯之的重要遵循就是“政治定力支撑发展定力”，坚持“听党话、跟党走，迎绿灯、走正道”的发展理念，把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。五年来，集团积极开展党建工作，得到党和国家领导人的肯定。

抓学习、重落实，强化政治引领

翻阅红豆集团过去五年的党建“档案”，抓学习、重落实，将“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持开好每周的高层联席会、中层干部晨报会、例会、条线会等常态化重要会议；利用红豆党建网、红豆党建微信、红豆电视台、红豆报等教育载体，以红豆党校、红豆大学为教育阵地，组织开展学习活动，并邀请党建专家学者前来讲学授课等，培养党员成为各项工作的生力军；扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，均取得良好效果。

对民企党建工作的规律性认识和理论性、制度性探索，已经成为红豆党建的一大亮点。红豆多年探索实践，形成了“一核心三优势”、“一融合双培养三引领”、“五个双向”党建经验，创立了“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度，并于2017年3月正式出版了《中国特色现代企业制度》专著，得到专家学者一致好评。

建队伍、搭平台，推动组织建设

党员队伍建设是党的建设的基础。在红豆，一个党员就是一面旗帜。集团党委自1997年成立以来，作为全国先进基层党组织，坚持把党支部建在企业发展第一线，实现了从“有形覆盖”发展为“有效覆盖”。

在党务组织建设上，五年来，集团升格二级公司党委3个，新任集团党委副书记3名。目前下设二级党委3个，二级党总支部9个，二级党支部3个，三级党总支5个，三四级党支部超百个；注重吸纳综合素质优良的群众进入党员队伍，五年来共培养入党积极分子102名，新发展党员64名，涌现先进党支部12个、优秀共产党员165名；在活动机制建设上，集团深入推进“雁阵计划”、开展创新争优表彰活动，坚持每年表彰集团标兵，每月表彰业绩前10的优秀厂长。

增强辐射作用，加大“红色引擎”动力

作为全国先进基层党组织和中组部发文推广党建经验的全国民营企业党建标杆，红豆也在不断增强党建工作的辐射作用。红豆平均每年接待全国各地前来学习党建的人次有3万多，集团党委书记周海江也经常应邀外出讲座，在十九大胜利闭幕后，应邀赴各地宣讲十九大精神就有50多场次。

五年来，集团始终将“以党建强引领发展强”作为党建工作的立足点，把党的政治优势转化为企业的发展优势，开创了企业发展的新局面。红豆集团的总营收从2012年402.12亿元，发展到2017年营收603.38亿元，五年增长了50.05%。经济总量多年稳居中国民营企业500 强前列。

当前，中国特色社会主义进入新时代，经济发展由高速增长转向高质量发展。2018年红豆集团提出“变革发展”的年度发展主题，以高质量党建推动高质量发展就是其中的重要命题。进一步解放思想，把党的政治新优势转化成企业发展新优势，将成为红豆集团稳健发展、高质量发展的坚强保障。