做活培训文章 培育农村“领头雁”

为提高农村党支部书记履职水平，打造一支素质优良、作风过硬、勇于担当、群众信赖的乡村振兴“领头雁”队伍，山东省莒县党校采取一系列扎实举措，做大培训格局，形成农村干部培训新气象。

整合参训学员。落实山东省委提出的“大学习、大调研、大改进”要求，开展全县统筹，县委书记担任指挥，县委领导、县直部门单位及乡镇街道（开发区）主要负责同志、县直涉农部门工作人员、各乡镇街道全体机关干部、社区“两委”成员等与农村党支部书记同时培训，形成以农村党支部书记为主体、各级各类干部代表800余人在主会场、各乡镇街道（开发区）基层干部7000余人在分会场共同参训的状况，营造了全县上下共同“大学习”的氛围，创造出干部主动参训的局面。

创新培训模式。按照“主会场+分会场”“会场内+会场外”“请进来+走出去”“媒体+”等思路，安排在主会场集中培训、分会场分散培训，会场内专题辅导、会场外现场观摩，并通过电视、网络全程直播，纸媒、电媒、网媒等立体化跟踪报道，刻录光盘组织会后学习等多种方式，确保全员培训无死角、深度学习真落实。

融合授课方式。改变“大水漫灌”的选题思路，通过到一线座谈交流、问卷调查，精准掌握培训需求；紧跟中央精神和省市工作部署，紧贴农村党支部书记队伍建设的需要，把党的十九大和全国“两会”精神辅导，乡村振兴战略解读，加强农村基层党组织建设、党风廉政建设和工作方式方法作为重点内容，精准设课。同时，通过“政策解读+”，把理论学习、党性培养、能力提升、实务操作、工作部署融入其中，把中央精神和省市工作部署又快又准落实到基层。

聚合优秀师资。坚持高端化聘请、专业化施教，通过县委书记讲党课、全国人大代表现身说法、国内知名专业化团队专题辅导、市直部门领导专家政策解读、县委领导工作部署、学员代表典型发言、互动交流等一系列教学活动，做到上接天线与下接地气、政治方向正确与方式方法活泼、授课高端化与学习深度化的统一，实现了多元思想的碰撞、多级视野的融合，增强了培训实效。

严格管理过程。县委组织部与县纪委监察委会同县委党校组成联合督查组，通过跟班考勤、不定时点名、通报等形式对主会场进行全程巡查；依托各乡镇街道（开发区）基层党校，通过县智慧党建云平台，对各分会场到会人员和会场秩序形成即时管理，营造良好的培训氛围。（作者 解剑波）