新时代组织工作要精准把握“五个导向”

习近平总书记强调，“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”。组织路线服从服务于政治路线。作为党的建设的重要组成部分，新时代下的组织工作大有可为、必须作为。党的十九大站在新的历史方位，对组织工作作出了一系列新部署新要求，组织部门要坚持因时而进、因势而谋、因事而新，牢牢把握“五大导向”，在观念、思路、措施、方法、机制等各方面及时跟进、主动适应，保证组织工作干在实处、走在前列。

牢牢把握“政治导向”，坚持全面领导不动摇。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求；党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，这是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。组织部门要把“旗帜鲜明讲政治”贯穿各项工作始终，坚决维护党中央权威和集中统一领导，领导班子突出政治建设和思想建设，选拔干部和发展党员突出政治标准，教育管理监督干部突出政治纪律和政治规矩，基层组织建设突出政治功能，人才工作注重政治引领和政治吸纳，推动各级党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，确保组织工作在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

牢牢把握“目标导向”，坚持不达目的不罢休。目标定位锚定了方向、明确了任务、彰显了担当。中国共产党在不同历史时期，总是根据人民意愿和事业发展需要，提出富有感召力的奋斗目标，并团结带领人民为之奋斗，这是我们党发展壮大并取得辉煌成就的重要保证。对于组织工作来讲，必须树立与新时代新理念新要求相适应的目标定位，那就是在“四个伟大”中充分发挥政治引领和组织保障作用，各项工作全面争第一。要坚持“围绕中心、服务大局”的价值导向，积极探索融合党建新路径，推动干部当好事业的开路人、基层组织当好富民的领头羊、党员当好发展的先锋队、人才当好创新的主力军，努力成为决胜全面建成小康社会、开启全面建设现代化新征程的组织者、推动者和实践者。要坚定“当仁不让争第一”的目标追求，时刻强化责任重于泰山的负重感、不进则退的危机感、不达目的决不收兵的责任感，大力弘扬最讲认真、昂扬向上、勇争第一的精气神，在各领域推动组织工作创先、领先、率先。

牢牢把握“问题导向”，坚持标本兼治不放松。问题是时代的声音。强化问题意识、坚持问题导向，是党的十八大以来管党治党的鲜明特点和成功经验，也是共产党人重要的思想方法和工作方法。当前，组织工作面临着许多新问题，这就要求全体组工干部始终以问题为牵引，敢于解剖问题、直面问题，坚持“遇到矛盾就兴奋、碰到问题就迎上”，紧紧扭住瓶颈制约问题不放，抓住关键问题研究思考，坚持新问题和老问题一起解决、共性问题和个性问题同时用力、治标和治本协同推进，着力推动解决新时代干部、人才、基层党建面临的一系列突出问题，切实在解决问题中不断提升组织工作质量。

牢牢把握“过程导向”，坚持一竿到底不走样。一分部署九分落实，过程控制对于组织工作的效率高低、质量好坏具有关键性的作用。加强过程控制，重点是要抓好领悟力、执行力和创造力。要持续学习、紧跟大局，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，准确把握经济社会发展形势和党建客观规律，努力培养现代思维、市场思维、国际思维，不断增强工作领悟力。要一鼓作气、马上就干，力戒精神“萎”、作风“散”、担责“躲”、服务“弱”、落实“差”等作风问题，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行、一抓到底，全面提高执行力。要敢想敢做、善作善成，坚持吃透上情、把握实情、与时俱进，大胆克服传统观念、惯性思维，积极创新工作思维方式，不断提高创造力，打造一批组织工作“拳头产品”。

牢牢把握“质量导向”，坚持追求极致不懈怠。党的十九大强调，要“不断提高党的建设质量”。全国组织部长会议强调要“着力推动组织工作高质量发展”，为发展大局提供坚强组织保证。“取法其上得其中，取法其中得其下”，高质量源自于追求极致的“工匠精神”，反映出的是一种精神状态、思想境界和党性修养。组织部门不能满足于“做没做”“有没有”，而要多问“好不好”“优不优”，牢固树立“出精品是尽职，出次品是失职，出半成品是不称职”的理念，坚持把“追求极致、止于至善”内化为职业操守和工作常态，以“不干则已，干则一流”的劲头推动各项工作向精品化、高质量方向发展。