做“需要”的干部 不做“显要”的干部

那天下着大雨，张俐娜夫妇赶来参加杨汉军同志的追悼会，她说：“我们太需要这样的干部了，有了这样的好干部，我们的国家就会大有希望。”被人需要，是一个人的无限价值。组织部门被党和国家需要，被党员群众需要，是使命，是责任，也是烙印。陈希同志在全国组织部长会议上说：“组工干部，要做优秀的干部，不做优越的干部”，杨汉军践行了这句话，也让更多组工干部深刻体会到，做“需要”的干部，不做“显要”的干部。

需要而不显要，就是要把人做大，把官放小。任何一个地方的发展，都需要狮子型干部，需要有不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野的思想自觉和行动自觉。组工干部就是这样一批“特种兵”，拿的是笔，出的是剑，静时精益求精，拼时铁骨黄牛。组工干部要把人做大，而不是把事做大，就要有崇高的理想、纯粹的境界、饱满的情怀，志存高远而非好高骛远，善作善为而非碌碌无为，进贤兴功而非近利急功。把人做大，还要认清自己的位置和身份，组工干部是政治工作者，是党的建设事业的“工匠”，是密切联系党组织和党员的“娘家人”，要学会把别人“高看一等”化作“技高一筹”，把别人“敬畏三分”化作“洞察三分”，头脑清醒、站位准确、立场坚定。把人做大，更要始终坚持弘扬组工政治文化，坚决抵制和反对庸俗腐朽的“官场哲学”、歪风邪气，做政治有定力、工作有能力、思想有活力、人格有魅力的新时代组工干部。

需要而不显要，就是要把难攻下，把业守住。突出问题导向，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特征。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，以解决问题的成效取信于民，凡长期以往避重就轻、隔靴搔痒、久病不治，终将使党组织形象弱化虚化，党的执政基础动摇，党员干部形象崩塌。组织工作之所以要交给可靠的人做，正是因为这是一项系统性强、覆盖面广、业务性专、困难点多的工作，杨汉军是当之无愧党培养的可靠的组工人，他用暗访调研来发现问题、了解实情，他用换位思考来谋事判断、科学决策，“红色物业”把党建工作做到群众心坎上，“留汉九条”为人才解决后顾之忧，才使得党建工作变得“有思想、有温度、有成效”。组工干部要始终把解决问题作为最大的动力和导向，自觉摈弃“墨守成规、四平八稳”的工作状态，紧紧把握学习、思考、研究、实践“四大法宝”，放开手脚、大胆探索，“上山问樵，下水问渔”，干在实处，走在前列，树立痛点思维和精准理念，把问题摸透，把原因找准，把症结清除，一件一件把工作做实，如此，才能推动党的建设全面进步、全面过硬。

需要而不显要，就是要把公举高，把利放下。“最令人欣慰的不是当年有多大权力，而是你为党和人民干了几件实事好事。”杨汉军作为组织部长，手中的权用在了该用的刀刃上，他为担当者担当，位“老实人”撑腰，汇聚了一批改革攻坚、赶超发展的“群英会”“铁骑军”；他为武汉发展复兴肝胆筹谋，看准新形势，找到新打法，在招商一线开疆拓土。“人才出业绩，出一个；业绩出人才，出一批”，党的十九大强调，要旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严管和厚爱，这是组织部门坚守的公心。提到组织部门，有人说权力大，压力大；有人说，组工干部就像是大户人家的管事丫头——拿着钥匙不当家。组织部门是管干部、管人才、管党建的部门，如果说有权，那是为党和地方的事业把好选人用人关的公权；如果说有位，那是党员群众在哪组织就去哪的“公位”；如果说有前途，那是攻可进山退可守谷的“公途”，因此，组工干部要坚持公道正派的价值理念，从事业出发、从大局出发、从原则出发，怀揣强烈的忧党之心、兴党之责，始终牢记为党为民的宗旨，多谋公利，多做实事，知敬畏、存戒惧、守底线，要相信，公权自洁方可期。

需要而不显要，就是要把责记牢，把苦忘掉。党的十九大对组织部和组工干部提出，要把党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造祉作为根本政治担当。陈希部长在全国组织部长会议讲话中强调，要持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，坚持实践实干实效，忠诚履行在全面从严治党、推进伟大事业中的政治责任。组工干部就要在这个关键时刻积极回应党和群众的需要，正确对待“苦与甘”“得与失”。回看“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，组工干部始终是带头学习践行的先锋队；在过去几年防汛抗洪、暴风雨雪、文明创建的征程上，组工干部始终是冲在最前头的一面旗帜。透过杨汉军的事迹，再看向身边无数个老组织部长、老组工干部，有的离开组织部赴任新职时充满不舍，感言“如果还有机会，还想为人才再做点事，还想解决一些问题”；有的带着组织部的烙印开展新工作，让身边人敬佩道：“组工干部就是不一样，责任心和作风都是一流的”。讲政治、重品行、作表率是组织部门的“门面”，特别能吃苦特别能战斗是组工干部的“光环”，忠诚干净担当是组工人的底色。新的时代，组工干部更要心存礼敬，初心使命常在，党性之灯常明，党的事业永远在路上，组织保证永远在路上，组工干部就永远奋进在路上。