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“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题征文

做个有“温度”的领导干部

江苏省连云港市海州区组织部 王宇

2018年04月11日09:35    来源:人民网-中国共产党新闻网

对党员领导干部来说,要对人民有“温度”,就要将“温情”融入到工作中、管理中、服务中,做个有“情感”的干部,有“温度”的干部,用实干换取人民的信任,用服务赢得民心。

做个有“温度”的干部,用交流传递热情。不少人民群众都在抱怨,现在的政府机关,门难进、脸难看、事难办。其中重要的原因就是干群之间缺少交流,没有交流就没有信任,就会拉开人与人之间的距离,从而会增加隔阂与激化矛盾。领导干部应该对群众有“温度”,时刻保持热情,用交流传递热情,一个微笑;一句问候;一杯温水,以群众需求为中心,微笑发自内心,沟通保持真心。这样才能让人民群众看到我们的态度,看到我们的用心,才能让群众放下对我们的既有偏见,用真心换真心,拉近干群之间的距离。

做个有“温度”的干部,用实干换取信任。“实干兴邦,空谈误国”。党员领导干部只有踏踏实实、一步一个脚印地干出成绩,才能真正取得人民群众的信任。杨善洲的无私奉献,一干就是22年,扎根大亮山,造福人民;钟扬的千里援藏,一去就是16年,无怨无悔,成就“种子方舟”……就是这种舍我其谁、勇挑重担的责任担当,让人民群众从心底里记住了他们。这就要求我们党员干部,要以锲而不舍、久久为功的坚韧毅力,以踏石留痕、抓铁有印的务实作风,横下一条心,一心一意为民务实,真抓实干,乘势而上。

做个有“温度”的干部,用服务赢得民心。在和群众打交道的过程中,还不能忘记“从群众中来,到群众中去”的宗旨,与人们群众同坐一条板凳,同喝一壶茶,同商一件事,加强与群众之间的联系,得到他们的理解和支持,用我们真心的服务赢得民心。“水能载舟亦能覆舟”,坚持人民群众的主体地位,始终做好人民群众的“勤务员”,把人民群众是否满意作为我们服务是否到位的“试金石”,想群众所想、忧群众之忧、急群众之急,用服务赢民心,努力做好人民群众的“贴心人”。

(责编:黄瑾、谢磊)
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